面经详情

应届生免试。首先是简历试水，看看是否符合简历上的内容，一般不要吹得太夸张都没什么问题。然后是谈及对股票市场的理解，考察投资的逻辑，如果答得比较好后面录用的时候就会根据面试的情况结合个人所长分配相应的工作内容。会问几个比较开放性的问题，一般是考察思考问题的逻辑。没有答案，就看你的分析思路是怎样的。...查看更多

先是电话面试，大概聊了一下基本情况，包括技术，项目经验，但都是比较浅显的说，没有什么难点，看样子也不是考核什么，2天后收到面试通知，这里说一下公司环境很不错，虽然比较偏，但是有自己的大楼，内部环境也很好，二面就比较难了，问了很多项目经验细节，包括qt的底层技术，不过面试官态度还好，可能自己准备不够吧，很多问题答得不好，估计没戏...查看更多

这次是初试，面试完1到3个工作日会给通知，电话是通过进复试，邮件就没过。去的时候hr发的邮件需要带简历和毕业证学位证的原件或复印件。后面的没带也没事，简历一定要带，她会根据你的简历写的东西问你。真的是属于那种问得很细的，所以简历不要作假，除非编得很完整，你说的事件里面她蛮会抠细节的，就比如她问我组织过什么大型的活动，还会问我担任的角色，带多少人，参加活动的一共有多少人，怎么负责到我带的人，最终成果有多少，我说的聋哑学校，她都会问那个学校是个怎样的机构。还有问到父母背景，面试过哪些公司，结果怎么样。一直在聊，没断，气氛还可以。hr也说了前期会有加班，而且那是你的工作，刚开始效率不够没完成就得加班能不能接受。主要早班七点开始嘛，估计可能一天下来工作时间可能要超过十二个小时，还是蛮累的，工资hr说的只有3300，在附近租房子都要一千左右。这个工作流动性蛮大的。...查看更多

HR带着找到面试官，进入小屋开始面试，先是自我介绍，然后根据自我介绍，问你在二级市场上的经历，对市场的认识理解，说说最近的主线，以及你自己赚钱的逻辑。然后根据简历提出一些相关问题。其中穿插着一些压力面，说你前后说法矛盾怎样怎样，跟他讲清楚就好了。因为个人当初投入资金较多，问我家庭情况，说完后问下期望薪水，最后问了他部门定位愿景。...查看更多

HR人很不错，感觉他们就是专门招有本领的人，专业技能也能得到认可，但遇到个奇葩领导喜欢瞎指挥的就很难受了，但其实里面还是人好的多，需要多沟通，多交流，HR也是那种喜欢尽量招到人的那种，因为他们招到人算业绩的吧，个人猜测的，就是加班氛围浓厚，说好也好，说不好也不好！...查看更多

时间有点久了，可能记得不是很清楚。面试官应该就是人事，问了一些个人的情况，岗位介绍，谈谈你炒股的经历之类的，总体来说氛围比较轻松，只要表现自己踏实肯干，面试能过的概率很大。 1、由于金融数据录入的工作比较枯燥乏味； 2、没有多大的技术含量，会用excel、知道快捷键就行； 3、上班时间比较长； 4、可能有晚班以上的原因可能导致这个岗位流动性比较大，所以面试的时候表现出肯踏实做事，认真负责的态度，多半基本能过。 ...查看更多