面经详情

应聘的是会计岗位，先是在一楼填员工登记表，然后到财务部做一份笔试题，涉及到一些利润结转的问题，还比较容易，不到一小时就做完了，不过笔试的地点很随意，会议室里还有之前招聘的实习生，财务经理还在教实习生整理凭证，不停得在互相交流，环境特别乱。笔试通过之后就是经理面试，问得问题比较多也比较杂，涉及职业规划等等，还比较容易，然后说回去等通知。不到下午就通知说去体检，不过因为实习薪资水平太低就拒绝了。...查看更多

宣讲会后第二天集体笔试，在报告厅用手机做题。 笔试后通知第一轮小组面试。小组面试，一组十个人，题目是“作为一家航空公司财务总监，分析该航空公司的财务优势”，我们组组员都比较厉害，才思如泉涌。而这个题目专业性很强，想不到什么的我只能在其中做一些评价下别人观点，推进下讨论进程，补充下别人观点。本来以为这次要陪跑了，但居然第三天收到了二面通知。问了下隔壁组，几乎都进了，一个只讲了一句话的女生也进了二面。可见一面筛人比较少。 二面，人数也很多，佳兆业整体效率很快。做了一个性格测试，然后就是两个面试官的二对一面试，没有部门的人，都是hr，态度也都比较友好。问的问题都很常见，“参加的社团”“家庭情况”“最大的挫折”。但因为普遍问题都很容易回答，而在深圳招的人也比较少，反而让人心里没有把握。加上我一面成绩不算很好，个人觉得录不录取还是个迷。...查看更多

一面：HR+Direct manager+GL 二面：FD+Direct manager+HR Manager 全程中文，根据简历，逐条提问。 问题细致，根据自己的经历，老老实实回答就行。 顺便提一下，面试官都非常nice，最后拿到offer，但是由于距离原因婉拒了。但是通过这次面试，学到很多，真心感谢。...查看更多

面试岗位是基金会计，先做了一份关于基金从业的题目，然后就带去面试了。 来给我面试的是个蛮年轻的男生，感觉不是做人事的，问的问题没有一点技术含量，主要就是在确认是否能够接受工作性质和上班地点，感觉没有一点面试经验的。 这份工作是要被外派到别的公司做基金会计的，我没有做外包人员的意向，就没有继续谈下去了。 然后再来说说公司给我的感觉。 赢时胜我之前在网上查过资料，名头蛮多，看起来好像蛮有实力的。 但是我去了公司一看，灯光昏暗，每个人精神面目也不佳，基本上没看到同事之间有交流，都是埋头苦干。另外前台给我印象很差，我们五个人，在等待面试，笔试已经做完了，在沙发上坐了一个半小时了，一般前台都会给面试的人倒杯水的（至少我去的面试都是这样的）但是这个前台没有，而且跟另一个员工一直聊天，问她什么她的态度也不怎么好。...查看更多