面经详情

总共有三轮面试，第一个是群面，群面刷人还是挺厉害的，我的是一个沙漠求生的排序题，比较简单，我做了计时的工作，表现还不错，过了，然后是专业面，面试官人很好，氛围很好，不会让你紧张，但是问的问题非常多，我大概面了30多分钟，基本都在考验你是否具有产品经理的潜质。不同的人问的问题不同。过了专业面，然后HR面，感觉还好，不过只招了一个人，所以默默的被刷了。...查看更多

研究生期间积极参与导师实际项目，每天在实验室调试代码，安静、低调做事。经过研二大半年的积累和沉淀，开始留意实习公司，通过百度公司提供的实习岗位，参加实习生招聘的笔试和面试，其中，笔试阶段主要是考察逻辑思维和编码能力，由于是初次参加百度笔试，题目稍有难度，而且智力题偏多；然后便是一面，一面主要是问简历上写的已做过的项目，项目问得很细，主要是自己做了哪些工作，把它们说清楚，给面试官一个自信充实的影响；最后二面，主要是聊聊想从事的研究方向、具体实习期间想收获什么，顺利通过。在百度公司实习三个月，由于实习期间表现优异，直接授予offer并录用，今年就业之际转为正式员工。在实习期间，做事认真踏实、低调，将安排的任务扎实完成，不懂的地方多去请教他人，积极高效工作。...查看更多

面试的场合比较严肃，因为有韩国人的原因，依次是HR，销售部门3位领导，首先HR让介绍自己的求学，工作经验（这里一定要介绍近期工作的工作经验，因为后面销售的领导会针对你说的经历针对性的提问），介绍完毕后HR会大体讲解企业的概况，以及销售部门的人员组织架构，职能，销售模式，销售市场，以及企业的重要的规章制度，然后销售领导会介绍部门内部的规定，之后询问最近销售的产品行业，销售区域分布，个人近一年来的业绩，针对你所在的行业来问不同的客户的要求。之后会询问薪资的要求，以及公司的基本薪资，销售人员的绩效，提成，奖金等等的计算方法。之后会问有没有什么问题，没有的话等待是否通知有二面。...查看更多

德州仪器的风格和理念一直比较喜欢，精简干练踏实沉稳睿智，宣讲会上，Bob、Spencer给我的感觉也是这样。 一面是群面，讨论VR技术的推广营销方案，主要考察群面过程中的角色表现，这个不赘述，感觉TI喜欢的是不张扬也不过分低调的人，毕竟我们那组有个发言积极占用讨论时间较多的女生就被刷下去了，反倒是温和有礼表达出自己态度和创意的人留下来了。两个组一起群面，12进3，除了我其他两人都是最后阐述方案的人。 二面是单面，想小小吐槽一下，等的有点久，基本延迟了一个小时，不过确实1v1时间比较难控制，可以理解。早就听师兄说可能会问到数电模电运放相关的问题，中午一面完后没有回学校而是在附近快餐店找学相关专业的朋友来教了我一点点，话说我不是EE背景，这个还是有点吃亏的。问到技术相关问题，面试官迅速发现了我的短板，就是技术硬实力不够。并且围绕这个我们讨论了蛮多，后来感觉其他方面还OK，大概技术这关还是蛮容易卡人的。最后二面没过，我想也是自己确实没有用别的特质吸引到面试官，以弥补短板带来的劣势。还是对TI蛮有好感的，会推荐周围的研究生或者相关专业的本科生去尝试一下，以上。...查看更多