面经详情

在万豪国际大酒店面的，通知早上8:15面试，一大早便从闵行赶到酒店，算是今年起的较早的一次了。第一轮是群面，是排序问题，关于登山时迷路，困在雪山中，选出你最需要的几样物品，分两组分别解说。这一环节，只要说点见解，不撕逼，刷的人比较少，第二面试技术面，因为产品行销是需要技术背景的销售，面试官问了我的项目，以及华为的相关事情，顺利答完，面试完，告诉我准备好下一轮面试，就是说通过了，总裁面，主要讲对岗位的理解以及华为的理解，以及华为的战略问题，也顺利答完，进入到英语测评，英语测评第一部分是读三个句子，第二部分是听听力难道不大，第三部分是关于一个话题说一些话，基本这样。...查看更多

面试之前在网络上查了一下这家公司，天津的民营企业，二十多年了，感觉很不容易。我在电气圈干过，因为传统行业，发展空间还是很大的。问了一些同行的朋友，这家公司专门做防雷，在各地都很厉害，一些大型的公建、铁路和军工项目都被他们拿走了。所以我决定去试试。 我是9月28号去面试的。面试过程一环套一环。先是填表，做一些简单的行测，然后是群面。不得不说这家公司的招聘要求非常的高。清一色的985高材生，而且是各行业小有成就的销售精英们现场PK。我这工作这么多年，这次居然感觉紧张了。我感觉群面是看现场表现力的，作为销售，这一点不能认怂，哈哈~~~ 笔试时间真的好长。感觉把我这一年的字儿都写光了。我是工科专业出身，碰到文学艺术的题目还是蒙圈了。考题范围非常广，感觉都似曾相识，但又答不上来。我感觉那些题应该是考你的三观的，更多是考我们的耐心，抗压能力。很多时候，在电气圈做销售，综合素质很重要，啥也要知道，简直就是杂学家。更多的时候不是因为你能力出众，而是因为你坚持了。 荣幸的是我通过前面的环节，进入最终的boss面了。整场面谈下来，我的感受就是我在听一位博学远见的老者讲学。现在的社会这样的人已经很少了。更何况是这样的企业。他的很多思路是我以前没有想过的。也难怪他们的销售总是很神秘，悄无声息就把项目抢走了…… 说了这么多，其实我最关心的还是money呀，哈哈~我看网站上的底薪可以给到一万五到三万，乖乖，要是加上提成，在京津冀一年应该能有五六十万吧，想想还有点小激动~~~~~ 最后我想说的是，我来之前看过看准网上的朋友们说的那些。我还是比较反感这些吐槽的。找工作无非就是两厢情愿，没有必要恶语伤人。说到底，我们并不了解全部真相。华为当年也很低调，也经历过这样的时期，现在我们的优秀企业还是太少了，但至少华为这条路已经被证明是走得通的。...查看更多