面经详情

笔试奈奎斯特采样定理，单片机中断类型，芯片手册翻译，单片机汇编语言解释等。 面试初面HR面：主要是问你期望薪资，愿不愿意在汕头长远发展等，没涉及技术 二面主要根据项目来问，项目主要工作，现在做到何种程度，期间遇到哪些问题，都没有比较难的技术性问题，最后就问我你还有什么问题没有？我也问了几个问题，最后就出来了。面试感觉比较亲切和蔼。...查看更多

首先我想说的是，工作你自己的，路也是自己选的。没有对与不对，只有合适不合适，别人的意见终归是别人的，可以拿来参考，但不是全部，追随自己的心才是最重要的。世界那么大，机会那么多，咱怕什么？ 我愿意为我的年轻付出一些汗水，如果不在年轻时候出去闯闯，我怕我老了的时候会后悔。 宣讲会我听的比较认真，我也通过宣讲会发现自己确实比较认同英特尔公司的文化理念。更重要的是，本来虽然英特尔公司在我自己的目标范围内，但是自己也知道以往进入英特尔公司的难度，所以是一种试一试的心态，但是通过宣讲会我发现了一些信息，虽然HR说的比较含蓄，但得出的信息就是英特尔今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少，这就说明英特尔招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势，另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在英特尔的学长了解了一下，知道的英特尔公司今年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了，今年英特尔的门槛没有那么高。...查看更多

先网申，然后参加公司宣讲（可现场投递简历），宣讲完领取应聘岗位的笔试题目，再完成一个晚上素质测评，大概是七三分，综合筛选通知面试。硬件工程师笔试比较简单，考的模拟电路的基础知识。面试名单会在三天内通知，因为就在公司所在城市参加的招聘，直接去的公司面试，直接单面，三个HR面试一个人，把笔试做的题目拿出来，问你怎么做出来的，照实回答就行。然后问了些实际硬件开发方面一些简单的问题，比如放大电路的选择应该注意些什么问题，这个就看个人在校的专业知识了。一般来说，模电基础比较好的没多大问题。接下来就比较轻松了，是一些个人的基本情况，比如热不热爱硬件开发这项工作，有没有打算长期做下去，这个就看个人情商了。一般面试完后会允许你问一两个问题，可以问下应聘职位的升值空间，不要一上来就问工资。接下来就是等通知了，总体来说，面试难度不大。...查看更多

今年参加了中兴通讯的校园招聘，是在重庆面试的，岗位是基带开发，主要是网上笔试+技术面试+综合面试。笔试就不多说了，说说技术面试吧，其实基本就是问问项目，在项目中遇到的困难以及怎么解决的，基带开发中会用到DSP，问了很多关于DSP的知识点，比如内存分配啊，共享内存需要注意些什么，BIOS操作系统怎么理解的等等，然后面试官也挺不错的，不怎么刁难人，最后写了个冒泡算法，问了些数据结构等等，差不多二十分钟结束，当天晚上通知第二天综面，综面就很简单了，聊些理想啊，理想工作地点啊之类的，表现得自信点，以及中兴很人性化啊之类的吧。整体觉得中兴面试不难，面试官也挺NICE，多的也没什么了，祝大家找个好工作。...查看更多

下午进行面试，一共两轮，技术负责人和HR先后面试，总共用时不到两个小时。 技术面试主要是对过往项目的操作情况，问地很细，就怕你不知道，不会。HR面试和前面差不多，主要是现在工作的情况和职业规划，然后就是介绍这家公司的工资和待遇。还没有我现在的公司高，虽然后期有介绍其他福利什么的，但整体感觉实在是没有什么竞争力。也行是国企，压力没那么大吧，可以房贷压力更大。。。。...查看更多