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面试官感觉很LOW,也不尊重人
面试官问的问题有点LOW,不确定是部门主管还是人事的?最后让我向她提问,我向她提出行业相关问题,她的回复是,这个问题你用百度去查啊?我就呵呵了。去过很多家公司从来没见过一个面试官这么回答问题,这么不尊重应聘者。我真想反驳百度搜索都死人了,你还让我百度搜?后来我问她对员工有什么要求和期待?她的回复是,你这个问题我不明白你什么意思?服了,面试官这种专业水平,听不明白还是装糊涂还是根本不屑于理我?最后她说能有什么期待,难道让你干策划还需要你会财务吗?直接无语了。领导多半希望自己员工都会,而且干策划本来有时要涉及到资金的计算,基础财务知识不需要吗?没啥感觉,直接很LOW,态度很傲娇,也不知道怎么当上领导的。还是根本不愿意面试我,那不愿意,人事也没和部门沟通好,何必浪费彼此时间让我从大老远跑来。

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匿名用户
市场策划管理
确定通过感觉靠谱
宣讲会之后投简历进行了初面,初面的时候问了一些基本情况,并说了一些基本情况看你能不能接受,比如说外派、出差,还有第一个月要去店面工作(卖周黑鸭),我面试的是市场策划管理,首先让自我介绍,然后问了一下产品策划的基本流程,专业问题只有这一个,没有什么其他的。 后来收到网上测评的邮件,绝大部分是性格测试题,有几个逻辑题,不难,这一关很好过。过了两天收到复试的电话,确认之后收到短信通知。短信通知上面说要带身份证明证件、证书、个人简历什么的,不过到了之后只要了身份证,他们会帮忙复印。 由于公司离学校比较远,我去的那次还迟到了半个小时,我提前发短信说明了,但是没有回复。后来到了之后也没有怎样,那里有一个接待室,有几个来面试的人。坐下之后先是填了基本信息表,还有一些关于周黑鸭的题目,比如说“你对周黑鸭的认识”、“你的岗位职责”,“你为什么选择周黑鸭”、“你怎么评价自己”等,主要是这些,其他都是基本信息(期望薪资、工作经历等),填了之后进行复试,复试面试官会有一个评价表,我的复试很简单,基本上就是人事介绍了我们的工作情况,我们的薪资等,看我们有什么问题要问,没有问什么问题,然后就在评价表上面评分(都没问我什么,在我的表上面全都写的B,问另一个女生,跟我面试同一个岗位,但是是另外一个面试官面试的,根据简历问了一些问题,基本上都是A)。之后就是终面了,我的是岗位面试官是品牌总监,问了一些基本的,比如说“你最喜欢的课程,为什么”、“广告学有哪些课程”、“工作经历,有什么作用”、“如果录用你,你怎么在岗位上发挥作用”等。 最后说一下待遇:第一个月门店工作2000,不包食宿,就近分配;之后直到毕业前是实习期,工资1500,包食宿;毕业后转正3000左右(据说是2600-3500,所以岗位都是),包食宿。实习期以及转正之后在公司总部工作,在东西湖区走马岭汇通大道8-1号。...查看更多
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Q:你最喜欢的课程,为什么?
2 年前 发布

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