面经详情

一定要带齐面试通知上的证件！笔试+面试，难度中等偏上。
首先一定要按约定的时间准时到达面试地点，到了后招聘处的负责人先是把毕业证、学位证、四（六）级证拿去复印，让填一份备案的简历，再做一份试卷，试题涵盖面很广，包括文学、艺术、数学、逻辑分析、职场关系和最后的英语题，限时70分钟，题量不小，题目有难有易，建议遇到不会的或要花很多时间的先跳过去，把自己会的先做完，要有时间回过头再琢磨难的，基本就能过了。接下来是首轮面试，面试官是大陆人，很和善的一位长者，关键是要用心作答，态度谦和，给面试官留下个好印象。
Q：工程师最重要的素质是什么？1条回答

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运营专员
确定通过确定通过
初面一对一面试，就是经后的领导直接问你问题。问简历上的你为什么离职，对这份工作的理解之类的。老实回答就可以了，然后就是回家等通知。复试是地方的hr和老板问的和初试差不多。然后当天回家接到通知可以去试岗三天了，三天后才签合同。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
1.说了几句，上英文－introduction-background for education and working experience. 2.是否做过财务的analysis 3.举例说明如何做财务的analysis 4.对这个职位的看法 5.为什么申请这个职位 6.为什么去第一家银行 7.有什么问题问与ANZ相关的 最后一个问题是中文问的。前面都是英文，有一些问题回答的还行，昨天理了一下逻辑，有些问题有点混乱。我在做introduction的时候说的比较详细，感觉HR没怎么听，so 后面问了一下重复的问题。我也只能重复回答。 面试结果待定，两周内等通知。这是何种节奏不明白，过没过到时候再来写一个吧。...查看更多
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
先是做笔试题，编程基础类的，然后是做一套类似于公务员考试行测的题目，偏难，还有英语问题，之后还有一篇英语文章要写，之后才是面试，两个人面试，一个你面试职位的领导，一个人力资源方面的人，问的问题都不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
理论比重大于实际，甚至都没有太多的编程方面的题目，基本是项目经验，然后问你中间的算法，各种不同的算法之间的优缺点。最后问了下他们最近的一个项目相关的问题。比如: 我们如果要开发一个基于云平台的人脸识别项目，候选的算法有多少类。为什么要选用这些算法等等。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过确定通过
确定通过。面试官nice。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
今天面试了深圳微电子科技有限公司的品质工程师 1.开场先做了70分钟的笔试(文学/数学/英语都有)，做了之后外面等了20分钟； 2.HR面试：基本就是闲聊，问了问学校的情况，家里和女朋友啥的！ 3.部门老大面试，问了一些品质方面的专业问题和如何处理的，为何离职，为什么选择公司和品质以及后续的职业规划，聊的挺多的！ 最后应该过了，定的岗位是半导体设备的品质工程师！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你影响最深的如何吃力品质异常。
2 年前 发布
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匿名用户
文员
确定通过确定通过
1 英文邮件回复 2 英文演讲 现场抽题目，英文做个陈述 3 hr面试 自我介绍，家庭情况，英文聊几句， 4 复试 有没有男朋友，学校成绩
2 年前 发布
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