面经详情

中航国际氛围比较好，面试人员都很和善。
为了三个问题，考验临场发挥，总体挺好的。因为面试的就是行政文员，所以考察的场景都和行政要做的事情有关系，谈了薪资、未来发展空间，都很好。

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匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
HR态度很不好，不停质疑工作经历，明明工资写4000-6000，我要求4000，居然还被嘲讽痴人说梦。有意见请私下讨论，或者友善沟通，从未见过这样当面鄙视候选人的HR。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过感觉没戏
一面是群面，一组12个人，先是自我介绍，然后是随机抽问题临时回答，我选到了行政岗位的职责是什么，然后就是小组讨论，题目大概是一共只有50万但是公司有十几个问题亟待解决，安排优先级。总之由于奔波和紧张没发挥好，估计没戏了。
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Q：行政岗位的职责是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
首先有一个无领导小组讨论，给大家一个题目，半个小时左右的时间讨论出一个方案，最后由一个人总结汇报，讨论的过程中面试官会注意每个人的表现，所以大家注意的是一定要参与进去，不能不说话，但也不能抢着说，注意礼貌，说的时候要表述有理有据，让面试官觉得你分析的有道理，或者有某项方面的才能，讨论结束后，表现优秀的会被通知去各个部门的HR那里面试，这个面试就会问一些学的专业和经历什么的问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
有一位HR和一位部门负责业务的人员一起面试，两位的态度都很不错，问的问题主要从简历上看，主要看中工作经验，从你的回答中判断面试者是否适合岗位，等他们问完所有问题后由面试者提问。面试过程大约半个小时至40分钟。
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Q：您有什么问题想问我们的呢？
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
面试两轮，第一轮人事面，第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊，很放松的感觉，会让你说出你想说的话，从而更加了解你，放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力，面试时不要紧张，自然发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
面试的时候，由于对光明新区非常不熟悉，在高铁站找了一个摩的过来，居然花了20块钱，后来才发现从高铁站走路过来也就十几分钟的路程。 第一轮面试是由部门领导共面试的，主要是问对上一份工作有什么感想，为什么会辞职，对人事总务工作了解多少之类的，都是很简单的问题。面试后第二天下午就接到了第一轮面试通过的通知，然后来参加第二轮面试，这次的面试是由总经理进行的，其实没什么很难的提问，感觉整个面试过程就是用日语自由聊天。总体感觉就是面试的时候最好不要假大空，回答的时候结合自己的实际回答比较好，不要相信网上的“最佳回答”。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
面试官是个女的，感觉问的问题不难，但最后也没过，先是自我介绍，然后问了及各简单的个人问题，然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司，最后问我还有什么问题没，面试当天我是抱着试试的状态，页码好好准备，但是面试官看起来状态不佳，我个人状态更不佳。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布

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