面经详情

笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。

只要不紧张，思路清晰，又问有答，基本上是没什么大的问题的，最好是能有典型的工作案例，项目案例描述到位，就可以了。

首先是三个面试官进行技术面试。如果通过考核，将和主管领导对话，聊人生聊理想。我在回答完领导的问题后，不断地问领导很多经济历史和市场营销类的问题。】

聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。

我参加的是校园招聘，面试共分为三轮，第一轮是宣讲会结束之后直接进行的，一对一，主要是人力的面试官，简单的自我介绍，然后问了我为何选择这个城市，还问了两个专业问题。第二轮是无领导小组。第三轮是一对一专业面。华耐的面试还挺好通过的。

智联组织笔试，然后一面（有四个人）应该是人力，财务和智联的人，然后是移动的官网性格测试，然后接到二面通知

主要是围绕STA的东西，Slack怎么来算，问了些同步复位异步复位的区别，DC的输入输出文件，为什么要做CTS。