面经详情
匿名用户
面试了职位:电话销售代表
感觉靠谱
面试简单,还有复试,过了还要交100元做培训押金
面试的时间一般都是两点,他们会让你一点半过去,你过去之后先到前台签一个到,然后递给她一份简历,自己也拿着,他们给的写一份简历,然后就是等主管人员过来,一般面试的会有四个人,前台会让你们一同进一个办公室,然后主管就过来,问的问题都很简单,就是主要介绍中美大都会,然后就挨个让你们自我介绍,问一些你之前工作的内容,最后说你对哪个区域比较有偏向,它会记录你喜欢的位置,然后这一步就过去了,大概是半个小时,过了一会儿,就让我们拿着一张纸,去各个我们提供的位置去面试,这也被称之为复试,上面的内容大致是,你要提供的身份证明,100块钱押金当培训费,去三甲医院做体检报告,或者与他们合作的意愿,做出一个体检报告出来等等,然后等你去了那个位置会有人下来接你,可能又要等一会儿,然后过来一个主管面试你,其实也就是问你一些你对保险是否感兴趣呀?求职意向是否明确呀?抗压能力如何呀?对待加班怎么看呀?其实都在考验你们,最后基本都能过!
Q:你对保险是否感兴趣
1条回答
求职意向
培训费
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匿名用户
电话销售代表
确定通过
就是简单地介绍公司,你介绍自己。沟通能力强,普通话好,基本上就能进行培训。他会问一些简单的问题,与保险知识无关。
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Q:做过销售的工作吗
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
未通过
面试分三个进程。 第一阶段。2,30个人一起听公司的事业宣讲会,听完之后有个2分钟提问。 第二阶段。7个人一组,安排面试,面试官是业务经理,问三个问题:1 自我介绍;2根据之前的自我介绍,你如果是面试官,你录用那三个人;3 把手上的笔卖给他。 第三阶段。还是之前七个人,面试官估计是个总监。一个一个聊,聊完一个走一个。主要问题有,西天4人组,那个适合当助理。你为什么选择做销售。 整个过程花了快三个小时,期间还不停的催别人快点说,不专业。 面试没通过,评语是我太自信,清高
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Q:根据之前的自我介绍,认为那三个人最适合电话销售这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
首先因该是总经理或者副总经理面试 我感觉没啥难度 你要说的非常自信 表达能力很清楚 知道你要说什么 还有个最重要的就是微笑 面带微笑 能让你面试成功的几率大至少20%如果是面试之后它让你等电话 基本是没啥希望了 但是不全是没希望要是他相中你了的话 他会直接说 明天或者下周一来上班
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售代表
确定通过
基本发简历的都会收到面试邀请吧 去了先填简历表和一个简单的职业测评。 填完就几十人一起进培训室,面试官会通过几个小环节逐轮筛选: 自我介绍,小组讨论,现场销售。。这是最有迷惑性的环节,因为筛选完一开始的四五十人 就剩十来个了,让你有种自己“脱颖而出”的侥幸。其实销售嘛,智力正常、口齿清晰的都能干。。 就我个人经验,只要你仔细填简历,现场别太紧张别失礼就行了。
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2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
是比较简单的,首先是校招,看到无责任底薪就有点兴趣了,虽然只有最低工资,但是包住,所以初步聊了一下就收到复试通知了。 然后去了公司面试,就是一般的写字楼里面租了一层,还算干净明亮,跟销售主管谈了蛮久的,就是对公司的认识呀,对销售的看法呀,对未来的打算呀什么的。当然,就算没信心,没长远规划也要表现的很有干劲的样子,然后就顺利入职了。
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Q:你对公司的了解是怎样?你觉得电话销售有前景吗?
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
面试的时候就是人事部的先让面试的人员做个自我介绍,都是以之前的工作经历为重要介绍然后是什么原因离职的,介绍完后详细告诉你公司做的项目,整个的流程,以及公司的规章制度,薪酬等情况,整个面试完了之后就会让面试人员等通知,面试还是很容易的。
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Q:如果遇到你给客户打电话过去的时候,客户说不需要,你要怎么去挽留。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
先打电话跟你说是别的岗位,不是销售,之后你同意面试之后和你约时间,到了之后就和你说工作特别简单,也没有考核要求,没有试用期。但是工资高啊,还有餐补,多合适。之后就让你办入职了,体检都没有,签合同是和派遣公司签,而且合同上一个字都没有,就让你签名字,太坑了!进去之后先让你干几天轻松的工作,之后就说公司需要,要调岗,就变成电销了。一天三个小时的通话时长还有业绩要求,干不够就让你3个月之后走人,要求调岗确说没有岗位给你调。还不是辞退,逼着你自己离职,不然就天天找你谈话,说的话有多难听就不说了,反正再也不会进寿险公司了,简直了!
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Q:为什么不在上家公司工作了?
2 年前 发布
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