面经详情

首先是校内一面，一面内容简单，五人一组自我介绍，然后两个HR问一些感兴趣问题，大约2、3个。 然后是通知去企业面试，要求正装，第一个环节是无领导小组讨论，题也不难，我的讨论题是医患矛盾。第二个环节是一分钟即兴演讲，一分钟给看题。 后来成功拿到offer，企业似乎更注重学历，只录取了985，大部分是硕士。...查看更多

和一般的公务员面试一样的，当时是2011年，7个还是9个考官，其中主考官是当时的单位老大，坐在中间读题。一共有四道题，主考官念完之后开始计时，思考之后回答，思考的时间要算在答题时间内。思考清楚之后就可以说现在开始答题，然后说出自己的答案。听的时候要认真听，是要你说方案还是看法还是问题，千万不要偏题。答题时间一共是15分钟还是二十分钟，反正十分钟以内出来的成绩都不理想。我考了82多，这个分数不错了。上78的就算高分，70以下基本上就没什么竞争力了。...查看更多

在智联上看到这个精英管培生就投了简历。打过来电话是一个小姑娘，问她一些关于职位发展的问题都是含糊其辞，工资也很低，而且实习期还有跑业务的指标。感觉很不靠谱，而且招聘小姑娘进公司一年不到，也不是HR专员，所以感觉坑很深。面试本来是下午，上午我为了多了解下岗位信息又打电话过去，问的问题比较多比较详细，她很多都答不出来。后来给我发了条短信说我面试被取消，我就呵呵了。没见过这种招聘，还不喜欢人家面试者问问题了，是不是怕暴露他们招聘业务员的本质啊。 总结：感觉很坑，硕士海归毕业就别去，央企编制也不是什么亮点，毕竟都是签合同的。万一最后被洗脑去卖保险六亲不认，没后悔药吃。...查看更多

面试的流程很正规，面试之情先要进行第三方专业的性格和智商测试，HR发给你登陆信息，进入专门测试公司的网站，在线回答几百道问题，大概要花费3个小时，然后到公司笔试，后面还有两轮面试。太平在美国聘请了资深专家对面试者做两轮的电话技术面试，由于数据科学是一个交叉学科，两轮面试会分别侧重于数据科学的不同方面。然后又是 on-site 技术面，最后是HR的面试，整个过程要一个月。...查看更多

参加的太平人寿的宣讲会，宣讲会后直接进入初面，所有参加宣讲会的人都可以参加初面。开始的时间比较晚，报名的人比较多，刚开始面试的除了要进行1分钟自我介绍之外，面试官还问了几个问题，不是专业问题，比较随机，比如我同学问的你的理想之类的，实话实说就行，不用特别与公司挂钩，毕竟我们的理想不是奉献公司。...查看更多