面经详情

说好是下午2点面试的，但是HR却迟到了。我们一共6个人，看起来都很精干，有一位是曾经在日语培训中心工作，说话滔滔不绝，引经据典，超级自信。但是最后HR让他先走了，估计没戏。 我们都有点紧张，等待期间没人交流。首先是自我介绍，接着问了几个问题，比如：三面之后希望自己有什么发展？希望的工作环境是什么样的？如果和团队成员产生分歧，你会怎么做？等等。最后让我们各自填了一张全英文的表格。第一轮面试算结束了。 回来的路上，接到电话，通知明天二面。很惊喜也很紧张。 二面，有3个人，另外两个在一面中感觉都比我强。首先是笔试。将一段全英文合同翻译成中文，在写一封给客户的确认信，也是英文的。合同中很多专业词汇，有点难。接下来是单独的面试。全程英文对话沟通，问的问题都很基础，但是用英文回答就比较难了。 结果：没能被录用。教训：英语口语很重要！...查看更多

首先，因为投的应届简历，从大街网申请的，参加大连本地的招聘会也投递了一份简历。大约11月份投递的简历，期间收到两次笔试的通知邮件，两次都参加了；12月初收到大街网的邮件，说让去北京参加小组面试，在犹豫是否要去参加的时候收到了邮件回复，硕士此次面试的人数不足，会安排下次面试；这个在北京的面试说是埃森哲2017校招组的，面试地点只有北京和广州，但是之前在网申时候填写的工作地点和面试地点都是大连，因为之前因为面试其他公司跑了好几次外地，实在是不想跑了，就没有参加北京的电视；之后收到了另一封邮件，让去大连的埃森哲参加面试，这次的邮件应该是埃森哲的hr发的，所以参加了这次的面试。下面说一下面试内容：电话通知的时候告知让准备英文的自我介绍，收到邮件让回复电子简历；携带简历参加面试。采用小组面试的形式，一位面试官＋5名求职者（本来是六人，但是有一人没来）面试官首先为大家介绍了一下埃森哲的各个部门，也介绍了一下所应聘的职位接着按座位顺序一个一个进行面试，每个人的问题和流程很相似：1.自我介绍：中文，由于我坐在中间，可以好好关注面试官都问了什么，本以为上来就会是英文自我介绍，但是最开始的那个同学直接用中文说了，后面的同学也都是中文，很简单的介绍一下自己的，大家说的都很简短，我也就没多说。2.面试官询问一些基本信息：哪年生的，什么星座，家是哪儿的，为什么要在大连工作，为什么不回家工作3.面试官根据简历和自我介绍提问：因为投递的是助理软件工程师的职位，会问是否参加过编程类的项目，项目的主要内容是什么，你在其中扮演什么角色完成什么工作。4.英文简介：面试官之前说过良好的语言能力会给加分，所以现在需要进行一个自我介绍，其中有两位会一些日语的同学也用日文进行了自我介绍。5.英文问题：英文自我介绍之后，面试官用英文问了一下在学校是否参加过什么社会活动，学生会、社团都算在内，面试官英文说的很慢，不紧张都能听懂。6.是否有其他想询问的问题：听说这里很重要，一定要问。前两名同学没有询问问题，包括我在内的三人分别问了 如果面试通过是否需要先进入公司实习、后续是否有其他阶段的面试、大概多久会给通知...查看更多

一面是群面，那时是7个人一起 1.会要求用英文做简单的自我介绍，然后会根据各个人的简历用英文提一些简单的问题。 2.会问一些关于个人简历的问题，工作实习或学校项目经历 3.都是一些基本的问题，比如学习或生活中遇到的困难是什么怎么解决的，别人眼中的自己这类 4.会临时出两道很简单的题目，我那时是出的一道是post和put的区别，还有一个是建立一个简单的邮件邀请机制的数据库建模，会给概述，也不是很难二面是直接跟项目领导一对一面试，就根据自己简历上的经历面了如果通过了，最后会根据个人的实际情况发offer，我最后拿到的是SE的offer，虽然当初面的是ASE ...查看更多

其实，到现在都没有特别明白这个职位是做什么的。面试过程很轻松，应该是4人群面的，不过有两名同学迟到了，又排到我那个时间段。面试时间大概是一个半小时，问的问题很常规，有准备的话都不是很难。不过，面试官并没有我们的简历材料，他是通过我们的表述现场记录的，用电脑。 问题1：英文自我介绍+四级有没有通过 问题2：有没有遇到什么挑战 问题3：有什么糟心的经历...查看更多