先是笔试,第一,对数字的敏感,考题内容是有左右两组数字,如果左边的数字与右边的数字相同,就打勾,左右不相同的话,就不用打勾,时间是两分钟做200道。第二,英语听力,会播放类似电话录音的英文对话,然后再选择正确答案。第三,英语理解,有一段英文内容的文字,看完之后再选择正确答案。 笔试通过,就会通知第一次面试,第一次面试不难,就是一个HR的跟你中英文对话,问一下你的情况,经历,问一下你未来三年有什么计划,接着会有一小段的英文要你读一下,再翻译,读错了不要紧,不要错得一个单词都不会就没问题,最后会问你有没有问题要问他,一定要问,什么问题都好,别说没有问题。
第一次面试通过,会通知交资料,身份证复印件等等,然后是体检,接着是考打字速度,更简单,要求没分钟25个英文以上,正确率百分之90以上就行,如果没达到,不要紧,继续打,打到合格为止,HR的人不会理你,最要紧的是你有个合格的成绩给他记录交差就行。...查看更多