面经详情

1、一共两轮面试，第一轮包括两小轮，群面加领导面试，一个半天的时间同时完成，每个人有编号，按照自己编号进行；第二轮是部门面试，部门的负责人是C位面试官。 2、每次面试前会收到面试安排的电话、短信及邮件。第一轮面试带3份纸质版简历，第二轮面试带4份。 3、群面是12个人是一个团队，可能应聘的是不同岗位，所有人共同讨论同一个案例问题，案例与专业不想关，关键看你解决问题的思维模式，限时的，各种套路，每人轮流发言，最后一个人人发言总结；所谓领导面试没见什么大领导，还有一个外包人力的女面试官负责记录，就两个面试官问问题。自我介绍，实习经验问题啥的 4、部门面试一共四个面试官，其中一个女面试官很温柔还给我倒了一杯水。自我介绍，实习经历，专业问题一大堆，还强调户口不给解决能不能接受。 5、回去一周多两周内有邮件回复结果。 ...查看更多

非常驚訝地接到了Daimler的電話面試，HR用了中文詢問我一些基本問題： 1. 問我現在住哪裡？ 2. 畢業於哪一個學校？ 3. 知道戴姆勒在哪裡嗎？ 4. 在望京周圍租房子OK嗎？ 5. 能保證實習六個月嗎？ 6. 這個月X號來面試可以嗎？ 我稍後就給你發相關資料。 非常感謝HR，畢竟是我第一面。...查看更多

初面外包给人力的公司，是正规的无领导小组讨论，有时候面试通过与否约定组内的整体情况，我们当时组的成员，每个人的观点都有据有理，而且大家积极发言，把握时间，接下来HR会单面一些问题，总体来说还是正规的面试流程。因此我们当时整个组，大部分都通过了一面。 二面是政企的部门领导和处室的负责人面试，我面的时候是压力面试，在我之前面哭了好几个姑娘，不过到我的时候，可能时间偏晚了，总体问了我几个基本问题就过去了。感觉还是要摆正好心态，比较重要。 ...查看更多

一开始的时候就是简单的自我介绍，面试官会针对自我介绍问一些里面的问题，随后就是说下自己的优势和劣势并作出解释，最后主要就是对科文斯的了解，对工作的期望是什么样子的，因为是实习生面试的话就不是那么的严格，主要就是看看面试官觉得你对这个职位的了解和与职位的匹配度，整体来说，整个面试过程还是很愉快的，最后也是说基本上在一周后悔给到答复的。...查看更多

月初，迈伊兹来我们学校校招，投了简历。一周后通知面试，是群面。地理位置挺高大上的，在港汇广场25楼，进去先是填了表格，交照片和身份证复印件。然后大家都填好后，一组10人，3个面试官，一男2女。坐在一个会议室，长方形桌子。先是每个人自我介绍，面试官感兴趣的问问问题，我是大四找实习的，还有些是大三的和以前在这个事务所实习过的。有个会日语的考出了日语一级的，面试官还让她用日语介绍了自己，讲的挺好的，面试官还回应了一下，反正我是听不懂……日咨的事务所嘛。然后面试官开始提问，大家在介绍中都有提到在事务所或者企业财务部实习过，印象谁能给大家说说在实习中让你印象最深刻的事情。第三个问题是：用一个词形容最能体现自己适合做审计工作的特质。反正每个人轮着说啦。第四个问题：大家对我们事务所了解些什么？比如全国排名啊，上海市排名什么的。最后一个问题，大家还有什么想问的！结束 然后一周后给我打电话，（就是这周啦）让我下个月的某一整天去参加实习生培训。 我感觉自己的表现是最不好的，都没说什么，那些大三的实习经历都特别丰富，挺会讲的。结果我还是通过了，有点意外，之后看了下邮件，9人中有7人都通过了。可能是我能实习的时间比较早，年底了事务所挺忙的，就要我了吧~ 其实，我觉得这家事务所给我感觉工作环境很好，只是规模好像不是很大，是家小所吧，全国也没有进军百强，不过2011还是多少年的时候是85名的，我现在还在纠结要不要去，哈哈。...查看更多