面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
感觉没戏
去阿里巴巴面试很紧张。
我是一个毕业1年多的职场新人,一直都梦想着能进入一家大公司,最起码也要是实力雄厚的,但总是事与愿违。毕业到现在换过2家单位,都是些小公司,顺便说下本人做的都是和销售有关的工作。 在杭州有一家大公司--阿里巴巴,我相信大虾们都知道。本人也是一直想一睹她的真容。记得在今年5月份的时候,我在人才网看到有阿里的招聘信息,于是就鼓足勇气投了份简历,没想到的是阿里给我来电话了叫我去面试。我第一来到了滨江阿里总部,也见识了她的特别。虽然第一次面试很愉快,我高兴的回来等消失,结果是了无音讯。失望中。。
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匿名用户
人力资源专员
未通过
一共经历了三轮面试,第一轮是在冶金大厦面的试,填了一张个人信息登记表,之后和HR聊了一些非专业性的东西,主要就是个人信息、爱好、等等常规面试问题。第二轮面试也是HR面试,地点在太原街,除了面试常规问题以外还会有情景模拟的题,也是相对比较容易,不用太做作。第三轮,总监面试,什么都有可能聊到,专业性问题,面试常规问题,甚至会问你的宗教。
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Q:你的宗教信仰
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试的话,首先是笔试,会询问相关的专业知识,然后会询问职业规划,和对加班的看法,对公司的了解程度,大体是4轮面试,淘汰率很高的,过五关斩六将,四轮面试结束后,我通过了。
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Q:你将来会在哪里定居,为什么选择来杭州发展。
2 年前 发布
匿名用户
图像算法工程师
感觉没戏
面试的实习生,早上八点开始,大概有四十分钟。个人感觉问的问题不难,都是c++基础问题,例如类和结构体的区别,类的成员变量初始化方法等。然后让讲了一下项目,讲完后根据项目问了一些具体的细节。HR态度蛮好的,我总体回答的不好,基础太弱了,还需要加强。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
第一轮面试去的时候,前台填表,然后就是面试官过来针对问题做两份ppt,一份是关于自我介绍的,一份是关于公司组织架构图的,而后就是一对一的面试,主要是之前的实习工作的细节,以及自己对hr工作的理解,再就是最后英文自我介绍一下,过几天通知二面,是hr director 面试,一老女人,明明在,白白让我等半小时,进来半句歉意都没有,进来一直摸索着她那涂满指甲油的双手,冷不丁的问一些有的没的问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
未通过
投了简历通过筛选后短信通知测评。完成测评通过后,短信通知了面试。是小组面试。我们组有八个人。形式是无领导小组讨论,先是自我介绍,之后根据案例讨论。金地的办公环境很好,员工也很友好。挺喜欢这里的。可惜没通过。
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Q:是否接受调剂
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
第面试环节分为两轮,第一轮是无领导小组讨论,一组十个人,两个面试官,10个人是按照提交简历、签到的顺序来分组的。关于无领导的经验的话,有很多很多,对我而言,这次无领导比较成功的地方可能在于我无意间成为小组的Leader了,又加上我始终把这次面试当做增加自己面试经验的机会,心态很平和,并不怎么紧张,最后的总结发言一开始是我们小组中一个发言比较少的人说的,他说完之后大家并不怎么满意,一直在补充,很幸运大面试官又给了我们一次面试的机会,这次总结是我来做的,总结完之后面试官又问了我们几个问题,这几个问题都被他们抢答了,但面试官并不怎么满意,我按照我的理解回答了下,貌似比较符合面试官心中的答案,第一轮就这样结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
一去到是直接去业务线所在的楼层面试,好像是几个楼层不同的业务线。环境很好,在平云广场,一阵互联网公司的风格。进去之后坐了一会就有HR来和我面试,因为是HR助理,所以就等于是HR+业务共同面咯。首先是常规的自我介绍,然后就开始针对简历进行询问。对于学生会的经历问得很细致,有些时候会被问得卡住。因为没有实习经历所以教育经历也被细问,课程的内容啊,某些定义啊。然后平时会看什么书,有什么爱好之类的。总之,虽然面试风格不是轻松面,但是获益很多,让我开始反思我的大学。
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2 年前 发布
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阿里巴巴面试经验:去阿里巴巴面试很紧张。