面经详情

总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了

一共三轮；第一轮HR，就简单问问经历，没什么特别的；第二轮group manager会考察一些专业上的知识，例如会计和Financial model，好好准备就行了；第三轮是一个svp面的我，是个印度人，问了问以前做过什么，对technical并没有考察太多

先海选简历，在群面，再二面，最后终面先海选简历，在群面，再二面，最后终面第五次反问道。

在网上测评，主要是行测题，然后收到面试通知第二天去物业公司面试，无领导小组讨论，题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试，本人没收到通知，应该就是挂了。

二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。

十人一组 ，无领导小组讨论

有多轮面试，程序比较繁琐。