面经详情
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过
形象是一方面 最重要的还是有自己的目标感
形象是一方面 最重要的还是有自己的目标感 塌实上进 对江南布衣这类的设计师品牌有喜欢的元素在里面 也要对价格面料 设计师理念 理解
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匿名用户
置业顾问
确定通过
面试官迟到一个多小时 没有道歉 简单的聊聊 问下觉得自己为什么适合这份工作 谈谈以往的工作经历 ,问对方底薪,遮遮掩掩没有说出一二三,总之底薪会很低,每天开会很晚,楼盘很偏,交通问题自行解决,没有补助,问了一些问题,面试官都是遮遮掩掩的回答,很奇葩的面试,还白白等了一个多小时,差劲,长春分公司环境比较差,门口连个牌子都没有
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2 年前 发布
匿名用户
贵阳银行都匀分行
感觉没戏
面试第一轮20秒的自我介绍,接着问用不断缩小范围的方式问地名,人物等(比如中国,南方城市,沿海,广州),接着小组讨论五分钟,每个人都要积极参与,最后选代表陈诉。第二轮是单独面试,面试会问你家庭情况,你选择报考即你为什么想进去银行等,然后会出一些简单口算题,如8位数字叫你反过来念等等。那天太疲惫,估计没戏
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场拓展专员
确定通过
面试分两轮,两个面试官都很年轻。第一个主要就是要自己做自我介绍,然后就是离职原因。在就给我讲了一下公司的基本情况,难度不大?第二个面试官主要问了一些互联网的基本认识,然后就是有么有客户资源。难得很小,多表表决心就行。
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
确定通过
面试有四轮-网申-电话面(HR会问你简单的一些问题,比如你为什么想来优步,可以为优步带来什么)-笔试(每个岗位不一样)-实践面试(会让你参加一天的地推活动)
包含1个问题,1个回答
Q:与健身房合作,你怎样交流。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
面试有两轮:第一轮是8人小组一起完成一个游戏,利用随机抽取的材料,自由组队,按照要求制作一个物品。材料有:象棋、纸杯、乒乓球等。然后2组之间互相评价。 第二轮面试是单面,主要是根据个人简历或登记表中的信息咨询。没有英文面试。感觉比较看中学生工作经历。
包含1个问题,1个回答
Q:你家离广州那么远,为什么打算来广丰?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
之前和hr还有部门经理已经在电话里谈过了,这次见面是为了进一步的聊一下。地点确实有些远,地铁到东川路之后还要座15分钟的车才能到。到了大楼大厅先填了一份表格,之后进入漫长的等待,我大概等了有半小时。然后hr下来找我,直接把我带到技术部门面试。首先是三个产品工程师一起面我,问了一下技术问题。之后是部门经理,因为之前在电话里交流过了,所以这次聊的也很顺利。总体感觉还不错,没有奇怪的问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案顾问
感觉没戏
进入公司以后总体感觉很嘈杂,有电视播启德的广告 一直在循环,和客户谈话的,聊天的都在外面,很吵。然后给你一篇东西给你翻译,还有写一篇文。之后才是面试,老实说面试官给我印象挺糟糕的,说话非常不客气并且问题尖锐显得非常无礼…
2 年前 发布
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