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匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
面试三轮 笔试逻辑题,可用计算器
面试三轮 笔试逻辑题,可用计算器,一般做不完,总共35题 经理的技术面 人事面 会考察英语,简单的java
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
首先是笔试,笔试部分做点逻辑题目,怎么说吧就是一些图形啊什么的,考你逻辑思维能力怎么样,然后是面试,有个主管来问你点问题,工作经验,是否愿意加班什么的。
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Q:有2个房间,房间A里有开关,房间B里有3个等,只能进房间B一次,怎么确定房间A里的哪个开关对应哪盏灯?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
在某联上面写了自己的简历后,科达直接打电话给我的,我没投简历,可能急用。因为在职所以定了周四晚上面试,没有做试题,直接面试了三轮,第一轮是部门经理,问了很多专业知识,我在这个行业干了两年了,对专业知识来说还是比较自信的。后来又来了个大一点の经理,问了一些问题,大概5分钟。后来直接人事来谈了薪资。让我回去等offer
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
博朗软件的面试时间很长,差不多要三个多小时。首先是上机做一组专业相关的机考题,记得是一个半小时左右。然后是半个小时多的智商类机考题。然后是部门主管的面试,先问一些专业相关的题目大约一刻钟左右,再用英语口试一些关于个人经历方面的问题和一些专业问题,差不多一刻钟左右。记得还有一个英语的机考题,大约三十分钟左右。总体感觉涉及的知识点还是蛮多的,时间蛮长的。对体力要求比较高,毕竟长时间的紧张情绪会使人感觉疲劳的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
首先给你发三张试卷,一张技术题,有些简单的C语言题目,一张心里题,还有一张逻辑题很简单,然后问了一下手机音频的格式,4G网络的通信协议,蓝牙的协议,很简单,hr面就是随便聊聊。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
先笔试,主要是一些测试基础题,数据库基础,例如简单的SQL语句。最后一道是C语言的编程题,笔试进行了一个小时,最后主管再进行面试,主要文为什么离职,工作项目啊,对了还有笔试的一些问题
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
申请完之后 先是现场几道题的笔试 笔试内容很简单 比如如果可以回到从你出生到现在的任何时候,你最想回到什么时候最什么事情?如果可以和古往今来的名人英雄对话,你想和谁?再加一个行测题。接下来就是一面了 每个人大约25分钟左右的时间 一个个进去,一个面试官 自我介绍 职业规划 问你的课题 偏重于问你的课题研究 可能会加一个让你英文小介绍 热力学三大定律
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包含2个问题,1个回答
Q:用英文向我介绍信阳
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
笔试+面试(3轮) 面试---前2轮技术面试,第3轮hr面试 面试多于技术相关,与智力相关 hr大多与稳定与否相关
包含1个问题,1个回答
Q:技术面试
2 年前 发布
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