面经详情

校招的，听完宣讲会就笔试了，虽然现场也发简历，但是最好也带上自己的简历。笔试：中译英，英译中，还有处理客户的邮件，以及看图写出该产品的卖点之类的。我在复试的时候瞄到了笔试成绩，嗯，勉强地过了。笔试过了就是无领导小组面试（第一次感觉很刺激，大家没有太激烈，比较和谐），跟电商宣传有关的，题目不太记得了呐。当时我说了三次话，可能都说在点上了，但是我支持的方案只有我自己支持。主要看逻辑和表达把。复试没有英文介绍，产品文案的岗位似乎对英语要求不太多，但是外贸销售的要英语自我介绍。过程毕竟轻松，面试官很亲切。来招聘的人都很年轻。...查看更多

面试的职位是英文文案，投了简历在公司的招聘邮箱了，后来通知去面试，去了之后给了两张纸，上面有一件衣服，让我们编辑产品标题，很简单，填完之后就去1对1面试了，问了3个问题，也让我自己推销一下身上穿的衣服，卖点是什么之类的？ 第二轮是你的职位的老大面试，也是一堆基本信息了解，很容易的。后面就是人事部谈薪资之类的了，后来就过咯。...查看更多

先去前台报道，然后填一份资料再笔试，笔试的内容倒是挺多和岗位相关的，但问题是辛辛苦苦做了半天后来面试官也没看。 再说面试，HR先聊，然后来了个面试官，没问几个问题我也基本都答出来了，之后大多是听我说做个的项目情况，完事以后HR又来聊薪资的问题，最后就回去等通知。 过了一周告诉我没通过，很是无语，不知道是不是要求的待遇差距太大，谈都没得谈。...查看更多

面试流程和普通大公司基本一致，先笔试，后两轮面试。幸运的是笔试题目中等难度，我还能应付，第一轮面试的面试官蛮好，基本有自信点，说话稳重点，就可以通过了。第二轮面试的面试官就难了，一大堆铺垫问题，问的问题看似简单，实则暗藏玄机。总之想要通过面试，就一定要有真实的简历内容，防止面试过程中弊端百出。然后其他问题也要回答得积极一点，说得要生动一点。当时面试官说我的话不足以打动他我还以为没戏了，幸好过了，我很开心。...查看更多

宣讲会后是笔试，试题是用小语种或者英语写邮件解决一些客户问题，比如客户要求补差价等问题；试题上给出一种产品名字，性能相关信息，让你翻译；給一件产品的图片给你，通过画面，提取一件产品的卖点，都是用英语或者小语种来写 初试是无领导小组讨论，十二个人一组，讨论网购纠纷问题，材料上又12条相关解决措施，按照有效性取8条排列。先给五分钟看材料的时间，然后没人1分钟发言，之后30分钟讨论，2分钟派代表总结。建议严格按照流程进行，一分钟发言的时候按顺序发言，避免有人全程不发言，有不同意见一定要提出来，确保最后得出的结论无异议。要关注没有发言的人，重视他们的意见，不能丢下队友。...查看更多