面经详情

一开始接到猎头的电话询问简历情况，然后像我推荐天津Uber。在网上查到了很多关于去优步的面试经历。实际情况和流程是先是猎头电话面试，然后将参加网上的笔试，网络答题。比较简单都是关于excel的数据分析，还有一些对于Uber模式的理解题。通过后就参加面试酒会。酒会上先介绍Uber的发展，挺正式的，也在比较好的酒店的多功能厅。然后Uber当地员工几乎全到场，人数不多，都很年轻，然后介绍自己的工作状况和想法。 面试是分小组面试。面试关问一些问题，小组讨论发言。最后就结束的时候吃点点心喝点饮料。个人觉得Uber的工作人员蛮辛苦的，问了几个关于公司地址，工作地点的问题，都没有得到回答，也不知道为什么。然后估计薪水还可以。HR在结尾的时候说面试完会给每个人都回电，但是并没有。加上我收到好几个猎头的电话关于同一职位，让人感觉并不是诚意招人，更多的是宣传自己。...查看更多

地点在紫竹园区，如果没有车，还是别去了。公司在一栋楼的3层（好像是），其他还有空余的房间，入住率明显不足。面试过程就是很routine，介绍自己、离职原因、最大挑战、举一个实例等等。 同时有两个人，有个人事，还有个可能是股东（不是很确定），一个女的，她的问题比人事问的还多，全程黑脸。 总之就是没有下文了，连个短信也没有，后来偶尔关注过网上的报道，感觉是买概念的，没什么真正的产品，员工充其量也就20个，其它各类新闻也都是专业术语，有些怕怕... ...查看更多

一面是小组讨论，题目也是网上常规的小组讨论题目，自行百度下就可以做好准备，但是要看自己的队友是否能很好的配合，也是有运气的成分。二面是两个面试官面试一个人，问下基本情况，只要你表现的不是很夸张学习生物背景的都可以拿到offer，因为工作人员流动性很大，所以每年会招大批的新人。...查看更多

hr在网上直接邀请去面试，但大老远坐高铁跑过去，就只跟他们的人事经理聊了几分钟就没下文了，聊的内容就是问一些基本情况以及这个岗位的要求，基本情况在简历上都有的，直接电话沟通就行了，有必要大老远的叫人过去吗？感觉很随意，不专业。另外，简历要自己打印的带过去，但在面试通知里没提到，给人的感觉还是不专业。...查看更多