面经详情
匿名用户
面试了职位:电话销售代表
未通过
微软产品要深入了解 最好有相关工作经验的
先是hr问你一些有关工作经验,很轻松的谈话,接着是部门boss来问你 对微软的了解 对微软产品的了解 很深入的说 表面上的不ok
Q:对微软产品的了解有哪些
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匿名用户
产品反馈分析师
未通过
中软国际外包推荐,产品反馈分析师,做英文文档反馈,看中英语能力,在闵行微软总部工作,一轮面试。一套英语选标题阅读理解题,正确错误文章判断,一篇英语回顾客信小作文,之后有个英语老师来和你聊天,主要看英语口语表达能力,最后会有一篇英语文章,看个人学习理解分析重点能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:给一套英语阅读卷子,一个小时,内容是环境保护等选标题填空,类似六级题。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
据我回忆,河南新飞电器有限公司电话销售代表的面试,是按照如下流程进行的。 1、自我介绍 时长:3~5分钟 形式:一般常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”。 2、自我介绍部分提问环节 时长:5~10分钟 这个提问,主要还是围绕个人简历而进行的。 3、专业能力提问环节 时长:10分钟 形式:围绕“岗位任职资格”和“岗位所需能力”进行提问。 这个问题是为了了解我是否具有独立操作某些工作的能力。整体感觉,河南新飞电器有限公司招聘电话销售代表的面试流程还是非常严谨的。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题:你为什么希望到我们公司工作?
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
经理亲自面试,首先简单自我介绍后,一定会问上一次的工作经历包括为什么离职,公司主要不怕白纸,因为他们会从工作和生活上打造你,只要表达出想赚钱和对金融的热爱,能接受文化,一定能面试通过。
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Q:上次销售工作中学到了什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
电话销售
确定通过
面试不算太复杂,合同是和微软的人力外包公司签的,所以严格说起来微软不会承认你是他们的人,其他的对于销售而言会看中销售经验和对行业的熟悉程度。如果有人帮你内推,通过的机会会更大。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后HR(业务主管)开始像我介绍公司的工作内容,主要就是通过电话联络,了解服装、快消品老板的需求,帮助他们去找网络分销渠道,要求每天要外出拜访一位顾客,否则加班到晚上8:30,期间她还接了一通顾客的电话,并成功邀约了明天面谈,她的话术很娴熟。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
感觉靠谱
主要是了解销售工作,接受枯燥的工作,会问你今后工作的打算,这里谈晋升显得不够稳重,谈稳定显得没有追求。要注意平衡,其他的很简单,掌握面试官的节奏,无非就是看你简历里的一些经历。平均工资无责底薪6-8k,奖金大概是4K-5.3K,没有额外的福利待遇。招聘都是人力外包的岗位,和正式员工有一定区别。
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2 年前 发布
4
匿名用户
电话销售代表
确定通过
第一场群面 小组进行。一次三人。面试官先简介下公司 然后三人轮流自我介绍。 第二场一对一面试。面试官问你对所应聘岗位的了解程度以及该岗位最需的素质等问题。
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Q:1:你对电销的理解是怎样 2:你觉得该岗位最重要的品质是什么
2 年前 发布
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