面经详情

一开始就HR带进面试的房间，没有笔试，然后先是测试负责任进行技术的面试，主要是问了一些简单的关于项目的事情，比如整个项目的周期中，测试应该怎么做。没有问具体的关于技术方面的。然后是他们的部分副总（我后来才知道是副总）进行面试，面试也很简单，基本没有技术方面的东西，都是考核关于项目的。最后是hr，问问面试情况，觉得自己哪里说得不太好。然后就结束，总共差不多从下午1点开始面试3轮到4点多吧。大概过了两天就通知通过了。...查看更多

2020届的实习生春招面试。一轮技术面，是一个小姐姐，聊的其实还可以，会根据你的简历来问你一些基础问题，奈何我准备实在不充分，以前学的基本都忘了，所以感觉凉凉，完事了就让我回去等通知，也没二面，估计凉凉。男同学其实有优势，她说测试部门女生很多，想招一些男的活跃气氛，但是要稳定的！所以你要表现的对这份工作很有兴趣。...查看更多

可能是公司比较大吧，接待的小姐姐人也很好的，但是公司流程不是太清楚，简历筛选过后直接通知面试，一面就凉了，让回去等待通知，但是一面面的很多问题不是电话面试可以问的吗，HR面完就结束了，连技术都没见上面，公司也不近（非常远！）能体谅应聘者吗，HR有点凶！（也有可能是我应届生，没见过世面，但是是面过的这几家当中感觉最不被尊重的一次，也是路途花费最远的一次，慎重考虑！）总结一下HR态度让人很不舒服。...查看更多

先是一个相对简单的笔试，大学期间计算机相关的基础知识。最后有道问答题是说如果加班被男友（女友）不理解，会怎么处理，哈哈（变相告诉你公司是有可能要加班的吧）。技术面，问的是对软件测试的理解，还有一些场景的测试点，比如验证身份证输入框啊，什么的。HR面，问了在校的情况，成绩啊职务什么的，还问了优缺点，还有大学期间经历的最疯狂的一件事情。...查看更多

第一天投了简历，第二天就收到了面试邀请，本来激动的去，但是当问了第一个问题的时候就傻眼了。“你了解共享内存吗？谈谈你对共享内存的认识？”这我。。。反正闲扯了一堆，第一个问题问懵了以后后面也答得不尽人意，总之还是要自己平时多积累吧。测试是一个需要涉猎很广的职业，并且听过不等于学会，还是需要多钻研的，再努力吧。...查看更多