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需要填写简历表 性格测试表
需要填写简历表 性格测试表 然后由部门负责人和技术总监先行面试 部门负责人主要询问你的工作经验 离职原因等等 看看是否匹配 技术总监主要询问关于专业问题 了解一下专业掌握能力 以前之前从事专业方向 很认真的询问 大约40分钟左右 聊完之后就是跟hr经理谈关于薪水待遇 日常生活的其他部分 都很认真仔细 待人温和友善

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