面经详情

通过电话面试、人事、技术总裁就行，个人感觉挺好！
他们需要详细了解面试者所工作过的方向及学习经历，对面试岗位的个人看法及对锂电行业的观点！

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匿名用户
Software Engineer
未通过未通过
电面主要问一些简单技术问题。 Onsite 第一轮技术细节，和一些简单应用场景解决方案。两个人。 第二轮比较难，直接在纸上/白板写代码，问题难度设计到图论。图论当时不太懂。
包含1个问题，1个回答
Q：Graph theory里的问题，比如是不是在path上。
2 年前 发布
匿名用户
职员
确定通过确定通过
笔试加群面。笔试有四道题，面试根据你的简历提问，整个面试持续了半个多小时，该问的都问了，挺专业挺严肃的。
包含1个问题，1个回答
Q：兴趣爱好吧，要是怪癖。
2 年前 发布
匿名用户
电池开发工程师
确定通过确定通过
有点紧张，因为刚毕业，所以面试官没有问太多技术性的问题，只是问了些关于在学校的课题和电池制备过程的问题，不是特别难。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
过程比较复杂，要经理筛选简历，笔试，小组讨论，单面，即兴演讲，素质拓展，相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先自我介绍，接着问简历上的实习工作，抠的比较细，所以大家一定要提前准备好每项实习工作HR可能问到的问题，然后就是无结构化面试了。
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么优点和缺点，怎么利用和客服。
2 年前 发布
匿名用户
材料研发工程师
确定通过确定通过
面试过程：首先人事把你带到报告厅，让你填写一个基本信息的表格，随后研发主管过来和你聊聊，就一些基本情况信息，然后就是技术部的十来个人过来在报告厅，让你上去讲准备好的PPT，介绍下自己这方面的成果，随后就是提问回答环节，大概总共1个小时的样子，最后再是和研发主管聊聊基本要求待遇之类的就可以了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
一进去先自我介绍，介绍完了让介绍自己的项目，介绍完了他们就对着项目细问，问完了，回答几个问题，面向对象的特点，什么是多态，对数据库的了解，数据结构了不了解，都回答出来了，他们也不说对错，答完接着问下一个问题，感觉面试的还可以，就是最后没过，没收到通知。
2 年前 发布

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