面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
过去谈了几个很基本的面试问题,根据简历问了一些相关的问题。
我是在赶集网上找的工作,接到电话一天就让我去面试了,公司第一印象感觉不是很好,他们的提的工资蛮高的,是说先跟主管跑6~8天跑出来的业务算实习,第一个月无责任工资是4000主要跑面销跑一些公司,我不知道在里面上班的的人,对这家公司怎么样,希望能给我一些宝贵经验,因为我暂时还进去
Q:主要是一些对梦想的想法这类的,会有一个你是否愿意从基础做起的问题,需要重视。
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匿名用户
销售经理
确定通过
直接去的公司总部找的总经理,门口保安比较热心,我看完了人员架构以后直接说找总经理,保安登记完以后就让我进去了。到办公室后敲完门直接进去碰到了总经理秘书,说明来意以后让我进行了短暂等待。见面面谈后直接录用了。
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Q:问了从业经验,学历资质等问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试流程:1、无领导面试(群面)十个人围成一圈,针对一个话题各抒己见。 2、一分钟即兴演讲+辩论。 3、半结构化面试(筛选简历)区域营销总监面 PASS......无后话
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你在无领导面试中担任的角色施恩么?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
先是HR面试,然后总经理面试。面试无难度,整个过程非常轻松。HR会问你一些过往的工作经验、职业规划、及目标的薪水等问题,最关键的是问进入公司后如何开展工作。会跟你详细说明公司的晋升渠道,不过都是忽悠人的。总经理面试相对比较简单,就是过过场而已。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
首先是自我介绍:没有规定时长,自己掌握,个人觉得2到3分钟即可。 然后是针对简历提问:你的教育经历,为什么要考研,考研期间生活费用和学习费用谁来承担,父母的职业是做什么的,以往的实习工作内容。 再然后就是聊天:如果你有工作经历的话,会问你那段工作的主要内容,为什么辞职不做了,你想应聘此次招聘的什么类型的岗位,以及你觉得你自身有哪些点可以让你胜任这个工作。由于我面的是营销岗,面试官说你一直都没有笑过,做营销需要笑容啊。 总体来说还算轻松,但还是要积极应对面试官抛出的每个问题,自然应答,不要紧张,要沉稳。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的教育经历,为什么要考研,考研期间生活费用和学习费用谁来承担,父母的职业是做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试通知是人力资源部的人员先电话给我,语气很Nice,给我的感觉较为热情及尊重,先电话问了我一些之前的工作情况等,大概有十多分钟,随后发了一份面试邀请函,个人总体感觉较为正规,见面面试人事部的面试官为人随和,第一关先问了几家公司行业情况,产品类型,个人经历等,问得比之前电话沟通里要详细的多,随后让我去做测评,个人感觉很新奇,测试软件听面试的人员说也是自己公司研发的,分三块测评,图型测试题还是有难度的,特别是最后几道,是非和选择题相对好些,我大概做了三十多分钟,随后面试员把我的测评分打印出来 ,再面试,并且根据测评结果给予我性格方面的分析,让我吃惊的是,分析得非常准,连我潜在的性格都说得很清楚,非常不错,本人也很受益。个人感觉面试过程非常好,还经历了一次免费的人格测评。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
首先就是和老板面谈,过场比较轻松。 先是自我介绍,接着是老板问你为什么想做销售以及如何做好一个销售,接着就是和你谈一些基本工作内容等等,很轻松的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
人事部还好,主要问经历,为什么选择金茂君悦 市场销售部会问你承接过什么大型活动,之前负责什么行业 总经理会问如何处理与agency之间的关系
包含1个问题,0个回答
Q:如何处理与agency的关系
2 年前 发布
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深圳市诺嘉智能养生发展有限公司厦门分公司面试经验:过去谈了几个很基本的面试问题,根据简历问了一些相关的问题。