面经详情
匿名用户
面试了职位:高中化学教师
确定通过
有没有经验?大学学到的东西?
有没有经验?大学学到的东西?高考成绩?对教育的了解?经过3轮面试,先跟校长聊天,在做题目,然后试讲教案
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匿名用户
高中教师
感觉靠谱
面试采取笔试+试讲的形式进行。直接电话预约面试,人事对简历进行了解,问一些工作经验及未来规划,比较简单,基本没有淘汰。笔试内容为应聘科目的综合试卷,难度与高考相当,一般要求及格即可。之后人事会和你说明基本的工作制度及薪资构成,并给你几天时间准备试讲课程。试讲内容可自己选定,知识点讲清楚即可,不需要准备太多,10-15分钟,试讲不需要PPT,采用板书形式,可以带辅助性讲义。
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包含1个问题,1个回答
Q:未来5年的规划。
2 年前 发布
匿名用户
高中数学教师
感觉没戏
感觉自己是小白,很多内容都不太会,非师范生有点压力,紧张尤其注意,千万不能紧张,尤其注意说话不要往复说也不要忘记讲的内容要贴近材料当然有能力可以发挥但是啃死教材很重要……一旦脱离了也要收回来收不回来就恼火了。
2 年前 发布
匿名用户
高中语文教师
感觉没戏
面试语文教师,发了一份试卷,十几道选择题,好像错了一个。然后是试讲,讲的内容就是选两道之前做的那套题。讲完后面试官问了几个问题,每个人都不一样。感觉讲的不好。然后就是深度交流了,问了问为什么去北京,是否单身之类的问题。然后通知等结果,通过后会去北京培训。
2 年前 发布
1
匿名用户
高中数学教师
未通过
面试的那天早上每人先自我介绍,介绍完分小组讨论,选小组长,讨论完派人上去介绍成员基本信息,接着培训,给你介绍企业文化什么的,下午开始抽题目试讲,我面试的是高中数学,但是抽了一个小学数学的题目,迷迷糊糊讲完,当天晚上就收到短信说不通过,好伤心。
2 年前 发布
匿名用户
高中数学教师
感觉没戏
通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮,人事部面试,主要了解求职者的基本情况,这个大同小异了,自我介绍,家庭情况,教育背景等。第二轮,笔试,考的是雅思的题目,包括听力,阅读,写作,时长2小时左右。听力没有耳麦,就把音箱放桌面放录音,一桌6-8个人一起做题。写作不难,听力阅读比较难。做完卷子上交,然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知,复试是考说课能力,一组8人左右在一间小教室,抽签决定顺序。考官会现场给每个人一篇新概念课文,10分钟时间准备。10分钟过后,从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束,考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果,一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同,说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
高中教师
未通过
培训的话首先是做题,一群相同求职岗位的人坐在一起,卷子一张接着一张;等到你对于这个科目的所有章节都熟悉之后,开始选题试讲,其他人要点评,学而思的工作人员也会帮助改进;后面会有不同科目的人在一起定期进行试讲,刷掉一部分人。最后是单面,主要问些职业素养和规划相关的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
高中化学教师
感觉靠谱
学而思倾向于要名校的学生,985、211会比较受青睐,要求是不限专业,就是讲任何课程都可以不受专业的限制,感觉这一点不如新东方专业。当然这种培训机构也非常累,据说培训期间每天疯狂的讲题,面试比较难,一面会刷70%的人,二面之前会有培训,二面是讲课,如果普通话标准、能够放得开、注意互动通过的概率还是很大的。
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包含1个问题,1个回答
Q:讲一下你为什么选择学而思。
2 年前 发布
1
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