面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
未通过
HR很亲切,作为在校实习生最重要是看你有没有足够的时间出勤
就是随便聊了聊,自我介绍都没有做,根据简历问了几个很实在的问题,一点都不架空,没让穿正装,因为是自己找的,HR姐姐比较看重你的出勤时间和踏实做事的态度。
Q:愿不愿意做很基础的财务工作
1条回答
自我介绍
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试过程比较简单,基本上是根据简历上的内容提问。 因为会有文案工作,会问一些关于写作这方面的问题,如果有需要,会有相关的笔试题目。 因为是日企,所以还是需要日语能力。 会让你日文自我介绍,并且会用日语问答一两个问题。 整体面试难度不高。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
公司在高层写字楼的一个小间里。公司很小。面试过程: HR,android工程师,老板一起面的我。先是自我介绍,我balabala说了一点。然后叫我讲一下我自己做的项目,还用真机给他展示了一下自己做的APP。项目一个人做的吗?你负责哪一块?算法题没问,问的都是基础的android面试题。activity的生命周期?说一下activity的几种启动模式?项目用了什么架构?说一下Rxjava的优点?用过OKhttp吗 讲一下?HR:可以实习多久?我回答3-4个月,他们以后好像是要做长期的。所以。可能挂这了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
首先是一套笔试,涵盖内容非常广,题量也非常大,主要包含,html,java,软件工程,数据库,算法,数据结构等等,后面是技术面试,考察项目经验,然而我没有相关项目经验就很难继续进行下午了。
包含1个问题,0个回答
Q:做过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
在大二的时候看到的毕马威精英计划,是一个比较完整的培训+实习的过程基本跟着他的节奏,表现好的话,最终就能被录用面试是群面:一个组做一个小的case.我们组做的是为毕马威年会安排地点,时间,还要考虑费用等等总的来说比较简单,而且不用最后presentation,面试官就看你们的面试过程最后进的人也很多,10进8左右。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
非常驚訝地接到了Daimler的電話面試,HR用了中文詢問我一些基本問題: 1. 問我現在住哪裡? 2. 畢業於哪一個學校? 3. 知道戴姆勒在哪裡嗎? 4. 在望京周圍租房子OK嗎? 5. 能保證實習六個月嗎? 6. 這個月X號來面試可以嗎? 我稍後就給你發相關資料。 非常感謝HR,畢竟是我第一面。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
一面部门老师专业要求+二面hr人生规划+三面部门领导,面试当天效率很高,一次三个面试。一面的时候会针对简历提出专业问题,比如你对岗位的认识,二面的hr特别能折腾,问了一堆职业发展规划的问题,三面的部门负责人相对轻松,简单介绍了链家网以及部门的岗位职责,挺好的。接着就被领出大门,静等佳音,不过等了好久也没回信,慢慢地对它的效率产生了疑惑。
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包含1个问题,0个回答
Q:你的研究方向是?
2 年前 发布
3
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泰浦陛迪(上海)商贸有限公司面试经验:HR很亲切,作为在校实习生最重要是看你有没有足够的时间出勤