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三轮面试。
三轮面试,群面(10人一组)—大区经理(一对五面试)—终面(CEO或COO或HR经理) 一面有很多面经就不必说。 二面大区经理或者其他leader基本上针对简历提问,职业规划,在学校成功或失败的经历,为什么选择优衣库等必问。 三面基本上考临场反应,因为很多问题都是挖坑给你跳,然后会戳你痛处。

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