面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
未通过
感觉很不专业,很水。
今天这个公司面试,是我面试过最差的公司。面试官太不专业,感觉随便从哪个地方叫了个人来给别人面试,首先这个面试官着装就很low,然后面试过程的提问很不专业,还操一口浓浓方言的普通话,简直了...在面试过程中说话感觉结结巴巴,有点紧张,感情大姐是我在面试你啊!然后我给她说啥子她都说叫我先培训然后发展前景更好。面对这样的面试官,我还能说什么?面对这样的公司,我还能说什么???坐标成都。
面试官
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匿名用户
新媒体运营
未通过
面试1轮,公司的人(hr和部门人士)不认真看简历,非常不尊重面试者,感觉公司没有一个人懂运营的,对运营的理解很浅显,理解的公众号运营仅仅是文章发布,偏向于洗稿,而且感觉不重视运营这样的岗位,发展前景不看好。真心不推荐大家去这家公司。非常不尊重人,不诚心招人就不要叫人去面试,这样的公司真是一辈子进入黑名单。垃圾公司。
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2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
面试前一天,看了网上对这个公司的评价,基本是持倒戈状态。说以招聘的名义搞培训收费什么的,刚到面试公司一看,进进出出的学生和面试的人不少。在前台登记发现基本都是刚毕业的专科学生,然后领了一个逻辑题后答好就等着去面试,期间观察了一下四周,培训宣传比较多,发现一个个小屋的有着教课的声音。可能本身我已经有2年多的工作经验,但要换行业,基本也是小白一个。然而面试的时候也没有网上说的那些。但工作地点在网上也没有标注说是杭州,自己也不打算换城市。面试结果可想而知了。主要我是觉得刚毕业的学生推荐你培训的几率比较大一些。所以不推荐刚毕业的来这里,不要光看这工资待遇不错,也要看看自己能力和经验。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试我的是运营主管,很年轻。整个运营团队每个人都会对应负责一个渠道,比如qq,微信公众号,微博。环境不错,只是空间有点拥挤,在棠下附近。 面试不难,自我介绍后就对简历上的内容提问,问你知道最近什么热点,就热点结合他们的雅思课程推广起个标题。 我面的是100留学教育这块,公司还做职业教育的。薪资待遇还不错,转正4000底薪,还有餐补,绩效分个人和团队,对kpi考核估计很严。其他福利就没有了。 整体感觉不错,面试效率高,主管面完直接人事谈,当天就可以知道结果。可是面试官想让我做知乎运营,这块不太感兴趣,课程网评不是很好,就拒绝了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
福利不符,面试的时候才告知是单休,招聘的时候写的双休。然后初试的时候就说不限题材只要是你擅长的领域都可以写文发文,面试的时候就强制以后写互联网相关的,初试的时候说一天三篇稿件内容,复试说一天十篇内容,写完才能下班。行吧,感觉被忽悠了。
2 年前 发布
10
匿名用户
新媒体运营师
感觉没戏
面试官很年轻,应试者就喜欢这样话题一致的面试,没有太多亢杂的多余交谈,一切平稳有序的进行着,看得出这个创业团队很有活力,而面试官就是主管,很有想法,对以后公司的发展思路很明晰,总觉得在这样的人领导下会有一番发展!总之是值得向往的一家公司(年轻化就是资本)!
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
感觉靠谱
进门之前门卫会盘问,然后打电话确认。到达人事那一层后还要按门铃才能进去,然后先填一张表,之后再进行面试。先是人事面试,再是一个什么经理面试,最后是企划部一个领导面试。面试之前谈薪资是4500到6000,到了之后就是转正后4000到4500.最后提到能不能出差的问题。一个月要出差四五天。
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包含1个问题,1个回答
Q:能接受出差吗?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
这次群面一组是4个人,我们拿到了自媒体相关的讨论题目,前面的叙述部分记得不清楚了,只记得最后的问题是“从现在的内容生产方式趋势变化为出发点,设计自媒体模式下广告产品,实现用户和品牌之间的触达和传播。”挺抽象挺不说人话的,对吧?我们四个人拿到这题目都感觉比较生疏,光是对目前内容生产方式趋势,就不是很了解。我也只懂皮毛,大概分享了一些概念,但是被队友继续追问详细描述的话,我也不太说的上来。 总体来说,我们这一组表现得很一般,只有一个队友全程起到了leader的作用,所以后来也只有她进入了下一轮面试。方法论还是其次,最重要的是自身知识的不断积累和面试次数的尝试吧。
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2 年前 发布
1
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上海旅烨网络科技有限公司长沙分公司面试经验
上海旅烨网络科技有限公司长沙分公司面试经验:感觉很不专业,很水。