面经详情

说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到这份工作。

主要是生产管理的基本问题流程之类的。

面试问了工作经历及学历，问了两个简单的英文单词

群面过程中注意自身的稳定发挥。

很多人一起面试，有户口限制，本地人是不要的，之后填写简历，简历填好之后还要写试卷，题目都是很简单的问题，之后就宣布面试结果。

做一套心理测试的卷子，加法，可能是看你的稳定性。还有就是部门官一对一面试，看看你的简历，随便问点他们所需的情况，反正就像聊天一样。接下来么有点儿英译中，逻辑啊之类的卷子。就这么多，反正普工本就没什么技术含量，只要正常人他们都要的。

都是些十几二十岁的小年轻人，还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战，跟机器人一样，管理都是早你一两年的，没有什么管理经验，跟过家家似的，发一礼品是一些小镜子，小本子，笔一类的。员工流动性特别特别大，公司制度特别特别奇葩。