面经详情

第一轮和hr聊得挺好，大家都是同行，第二轮给一个运营女总监面试，本身不是人力出生，分不清人力和行政的区别。和她说了我之前的工作，她非要说你做的是行政，我说培训工作是人力资源的一部分，涉及很多细节，最后她听不下去。面试时候，她电话不停，比较急躁，公司只有一个hr。...查看更多

1、电话面试：HR先通过电话面试，问了一些个人基本问题，和专业基本问题。 2、第一轮面试：继续通过HR的问题询问。 3、第二轮面试：HR负责人面试，主要是专业问题面试，提了很多问题。 4、通过面试：HR电话通知你，并告知薪酬待遇，但还需走流程 5、通过流程：正式通知报到，并携带相关物品。...查看更多

去了先填一份面试表，填好后一位经理会一对一进行面试。问了一些基本的问题，和一些工作上的问题，没什么难度，从事过这行的可以介绍下自己平时的工作就可以了。工作环境比较舒适，但是人比较少，一公司没看见有几个人。总体感觉比较靠谱的公司，五险一金都有，工资一般，最后看自己的需求选择公司。...查看更多

刚开始只是在网上看了一些这个公司的内容，知道是和房地产有关的，之前没有做过房地产，没啥信心，后面去了一想自己做人事的，应该不会过问我房地产的吧，去了之后发现自己想多了，面试官人很好，后面进入公司才发现，公司里其他人都是这么和蔼可亲，当然这是后话。问了一些基本情况后，问我你对我们公司了解多少，我就把在百度上查到的告诉他，反正回答的不好，她说你就如实说一下就可以了，好尴尬，一看我就是临时查的，最后人家说 恩可以。到后来就让我走了，心想这下肯定砸了，不过之后就打电话通知是上班，超级棒，嘻嘻。...查看更多