面经详情

去的时候没带简历（私以为投去的和纸质的都是一样的就没带），然后去楼下打了一份，接待的人很热情，签了到，填了表就开始排队，等了很久才轮到我（等的时候打瞌睡了）（去之前跟他说好了考虑好再过去初面，结果不知道咋回事一直催我去），面试的时候就问了些基本问题，然后一直问我有什么想问的，（心里万只羊驼奔腾，网上的攻略里面教问的薪资福利待遇晋升培训以及工作细节都问了，还在问我有没有想问的），整个过程就10分钟不到。...查看更多

一面：HR对工资构成、是否接受加班、入职后的培训进行说明，以及个人的经历，如：经历过最困难的事、自发学习某事的经历…… 二面：店总监：围绕销售进行询问，个人之前的实习经历。时间很短15min，本来还觉得没通过，因为问的时间太短了，但下午通知过了。 现在在等三面……问题：一面：1.自我介绍，2.你觉得自己是怎样的人，3.请说一件你遇到过最困难的事，4.觉得自己的学习能力怎样，5.……6.还有什么要问的吗？ 二面：1为什么来上海，2.为什么做销售，3.以前的兼职经历，4.你对销售所需具备的特质怎么看，5.你觉得自己哪些方面适合做销售，6有什么要问的。 ...查看更多

第一轮是人力面试，主要沟通你的既往经历，能力是否匹配，面试时有很多应届生，对于经验是不要求的，主要看你的态度和是否热爱，但是目前招的基本是985/211的学生，筛选性很强，当天也要携带毕业证书复印件。进入了复试第二轮，是区域经理的面试，针对我有过工作经验的情况，他主要了解了我离职的原因，以及对于地产行业的了解，由于我这次的面试没有过多的投入，只是了解下，所以没有体现出很大的热情和期待，后续的情况也就不了了知了。...查看更多

电话面试问了学历情况，家庭情况，以及确认薪资，福利，面试时间地点，hr褚小姐声音很甜美，给人亲切友好的感觉。一面是人力资源的一位领导，一对一形式的，简单聊了一些家庭情况，以及对压力的看法，hr姐姐虽然看起来严肃但是提的问题并不尖锐，不会让人感到很紧张。二面的区域总大哥人很风趣善言，他会问一些你对上一段工作的感悟，从中学到了什么等等。...查看更多

先签到，领登记表，自己找个地方填表，填表期间被带去听了20多分钟的讲座，主要是企业介绍和薪酬结构等。一面是财务总监面的，人很nice，讲了很多企业文化和公司前景，总体感觉不错。问题主要是我的工作经历与要求有点差距，他们需要 有相关从业经验，能快速上手的人，我就根据自身情况说明我一定能够胜任这份工作，还问了职业规划等。面试过程中还介绍了这个岗位的具体薪酬和工作强度，个人觉得比较坦诚。...查看更多

一面是hr面的，二面是各个分店的店总面的，三面是那个大区副总监王磊面的，首先你要填写他们的面试表，初面，二面比较简单，三面，会问你问题，第一是你期望的 年薪，第二你的梦想，所有的面试开始都是做自我介绍的，然后那个副总还会降一堆大道理，比如说，创业就是死，只要人家比你有钱你就得死，第二：选择大于努力，丽兹行的人一直都在强调这个！第三 公司老总是基督徒，导致公司几乎所有的高层都是基督徒，你不是 的话估计你上不了高层，虽然他们话说的很高听我们不强迫怎样怎样的，信仰自由怎样怎样的，但是我所见到的店总，副总级人物都是基督徒，每周六还要去做祷告！第四下店实习最主要的就是人家看你行不行，他发给你的作业本和一些问你想干不相干的话全是扯淡，最主要的是这家店总要不要你！...查看更多