面经详情

我是2015年进的复旦大学经济学院，当时大二，刚刚被分流进国际金融专业。快到寒假的时候有人在班群里面发了一份DTT招聘，发现条件放宽到了大二所以就投了。 先是网上笔试，有四个部分，一一完成就好，注意是可以选择语言的，我当时傻傻地用英文答题，结果没有做完。接着是网上面试，我记得是回答开放性问题并且录一个小视频。接着就到了面试环节啦！当时的面试形式是先群面再一个一个单面。 群面是6个人为一组。面试的时候HR会发给你一份英文材料，是关于一个公司的基本情况，最后几页是公司的一些其他信息，每个人拿到的不一样。我们需要做的就是彼此交换独有信息并且讨论公司未来发展状况，两位HR会在现场围观。我这里又犯了一个错误，最后一页没有翻开，导致大家都在交流的时候我还在看，还好我阅读速度不慢，所以比较好地掩饰了这个失误。 面试成功最重要的一点是要找到自己合适的定位：如果别人都没有主见，要担任起leader的职位，如果别人已经担当了leader，可以担当timer。既要让别人感受到你是有用的，又不要那么咄咄逼人。我觉得温和而坚定，言简意赅是最好的方式。发言不要为了发言而发言，一定要言之有物，可以总结前面人的回答，也可以提出新观点，我记得当时我提出可以用融资租赁的方式来解决公司买不起设备的窘境，应该还是给HR留下一定印象的。最后的结论需要用英文演讲来展示。所以英语口语可以蒙人是挺重要的。 我的口语也不行，如果你和我一样渣的话可以：1.首先每个单词的重音搞对（看音标）2.其次每句末尾上扬。会显得比较厉害=-=。单面没啥好说的，就是问问简历上的问题，兴趣爱好之类的，HR还是很和蔼的。然后就是收录取通知啦嘿嘿。其实那会儿我刚修完会计，还没有修审计。所以真的是过去打杂的，然而最后还是拿到了经理EE的评价，所以没有基础的小伙伴也不要虚呀。大家加油！ ...查看更多

首先是网上交简历 到了截止ddl后会给你发一个邮件过来 告诉你要开始做OT了 OT比较难 我准备了很久 有logical numberical 还有写作  不细说了 有人想了解可以以后专门开贴说 之后就接到了到北京的面试 面经:三点四十五要求到 我两点半到的 在洗手间换好正装 过去差不多三点了 本来一点都不紧张的 结果大家都正襟危坐我就有点害怕了 啊对我还找w2找了起码二十分钟 辣鸡高德辣鸡小米 信号又差导航又差进去签到 交简历 然后给自己做一张名片卡 这个就不细说了三点四十的样子 把我们带到了204 里面有三位经理 都挺随和的 第一部分 English interview 每个人面前有一张卡片 有一个问题 准备30s 答题1min 要求结合自己的经历 我的是 the best day of my life 大概是这个意思 身边还有抽到 do you like dog or cat这种看起来很无厘头的问题 其实关键就是要体现自己的优势吧 自己的特性 第二部分 debate我们抽到的题目是 热气球坏了 必须丢下来一个人 选择丢谁 我们抽到的是肖邦 对方抽的是莱特兄弟一个人文一个科学 挺好说的 就行这方面开始吧 具体的我不说了说几个注意点 第一 要注意流程以及时间 time keeper要做好 不能只看时间自己不说话第二 小组要好好合作 不能太强势 但是要有领头的人第三 论据一定要清晰 也可以有新意 总之要给面试官好的影响这部分我们表现还不错 把对面爆掉了(不吹不吹)但是大家都挺和谐的 主要是没有练家子哈哈 第三部分 individual interview单面 经理人挺好的 一直在问简历上的问题 比如你经历的最困难的事情 以及怎么解决的 之类的还问了你为什么想来德勤club 对club有什么了解像聊天一样 经理非常nice ...查看更多

先简单介绍一下背景，本科国内不知名院校会计专业，最后一年3+1英国不知名院校，硕士英国金融与会计专业。没有拿过奖学金，没有考过CPA或者ACCA，英语六级。有一段内资所暑期实习经历，英国毕业以后本土企业实习经历（非财务相关），目前在pwc project intern。 本人1月初参加完毕业典礼回国，刚好赶上过年。秋招的时候没有投四大，只投了几家大的快消，都没有结果，静待春招。过完年以后等各大开始放开补招就都投了个遍。 时间轴：DTT：2.7网申—2.14收到网测—2.18完成网测—2.24收到GA—3.8GA—3.10收到邮件通过说par面安排在四月初—4.7收到邮件通知par面通知。4.13，因为订不到车票没有确认和HR沟通改到4.18par面—4.28打电话问HR被告知par面通过—5.2收到offer。 PwC：2.12网申—直接收到笔试EY:网申后消息KPMG: 网申后消息网测：安排在周末两天，超级人性化，包括verbal，numerical和logical每个30分钟，性格测试不限时，可以在一开始选择中文，没有什么特别的技巧，性格测试保证前后答案一致就好，论坛里有人分享过N1/2/3和V1/2/3，多刷几遍掌握了思路应该没有问题的。GA：本人外地的，提前两个星期收到通知可以安排车票住宿，真是不要太人性化。提前在论坛里找到了一个队友，聊聊天熟悉一下，提前准备好要求带的材料，提前一点到，不要迟到，一来可以大家聊聊天了解一下背景，而来缓解一下紧张的心情。 签到之后就是进入会议室，两个面试官都是HR部门的，先简单英文介绍一下面试流程，然后开始15mins英文写作。我们碰到的作文题目是：拯救叙利亚难民还是刚果贫民。这里感谢之前论坛里的伙伴们分享的十个题目，面试之前全部模拟一遍，时间来不及写下来的话也可以在脑子里面过一遍大致的想法。小组应该共8个人，有一个没来。拿到的case是一家飞机租赁公司AirCap一共六页，全英文。15mins看+40mins讨论（中英文皆可）+15mins presentation。一共四份不同部门的资料，有财务、运营、市场和人力。第一页任务说明。要求回答问题三个：1. 公司面临的risks/issues。2. recommendation和risks。3. 如何implement。第二页公司背景介绍。第三页财务报表和客户信息。第四页竞争者信息。第五页开始不一样，本人拿到运营部门。内容包括一封与COO的email，还有列出的一些问题：1. Customers‘ feedback 时间较长。2. Not enoughspace for free flights。3. Extra engines by consulting company. 4. Technology 需要update。第六页提出一个软件First account 可以收集客户信息，efficient and effective。时间分配好，最后留出时间总结和分配presentation的任务。 之后是单面，主要问题包括：1. 复述刚刚的case，并提出最紧急的问题。2.  如何说服董事，如何说服员工。3.      对简历中教育背景提问。4.  对审计的理解。5. 根据本人实习经验问了内资所和外资所的比较。6. 提问：四大审计需要什么类型的人。HR人超极好，说了很关于未来职业发展的规划，能感受到是真心在帮助我。 Par面：男，港par，可惜本人不会粤语，还好par普通话完全没问题。递了updateCV和各类材料。1. par恭喜我通过了前面几轮的的笔试和面试。2. 英文自我介绍。3.详细询问了两段事务所的实习经历都具体做了什么，当前实习状况，为什么不可以留用。4.Why DTT。5.Why audit，对审计的理解。6. 描述一段小组工作中与组员意见不合的情况，如何处理，结果怎样？STAR原则！7.平时喜欢做什么。8. 是否介意广州，由于LZ东北人儿，父母怎么看9。 LZ同学的职业发展方向，为何不讲讲LZ的。10.   CPA，ACCA考试情况和计划（尴尬的是。一门都没有考过）。11.   描述一下自己的性格特点。12.   最后推销自己 why me。13.   问了par：CPA在工作中所占的地位LZ全程表忠心，讲话速度偏快，后面还有点担心par听不清楚，微微紧脏，全程近乎聊天。 整个过程中par一直在点头，表情很严肃，完全没有笑，但时有夸张，能感觉到虽然很忙，但是职业素养超级高。结束以后想了想，唯一没有突出的两个点就是eagle to learn和able to work under pressure。准备的时候看JD 总结了一些auditor必备的特质，面试时候可以参考：1.Career plan清晰；2.Problem solving, analyzingproblems；3. Eagle to learn, proactive,initiative；4.  Understanding and analyzingbusiness problems；5. Communication skills, networkskills, teamwork skills；6. Leadership, organization skills ...查看更多

网申笔试不提了，主要是面试过程： 1.群面八个人一间同时有2hr2manager,四人一个小组。刚开始是做名牌，简短的自我介绍。然后是英语测试，随机在ppt上选择题目，给30s左右时间准备，1min英语回答，有同学心态不好说一半崩了自然被刷掉了。然后是辩论，两边抽签选定题目讨论，然后按照辩论赛发言规则两组交叉顺序发言。 2.M面小组面出来后就在休息区等待M面，所有人都会有M面，当时是audit的M面的我，中文问了我怎么看待审计这个行业 ，觉得ddt主要是做什么的之类比较公式化的问题，最后用英文问了我两个问题要求我英文回答。 ...查看更多

1.笔试（30min）：写一封英文邮件给上司，汇报一下自己未来的工作安排，英语过关的话非常简单； 2.AC1（90s）：英语口语测试，随机给一个topic，对着topic讲90s，主要考核口语流利程度，内容不重要； 3.AC2（30-40min）：群面，阅读一份材料，小组8人讨论，给面官一个结论。 ...查看更多