面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过
面试的行政专员工作,我是应届毕业生。
面试的行政专员工作,我是应届毕业生,首先做自我介绍,因为我是日语专业,所以也日语沟通了一下,并做了简单的日语的自我介绍,问我对于行政工作应该具备哪些品质,以及我的特长等等,面试很愉快。 面试官后来通知我做行政前台,我说我不想做,他说希望我试试,如果想锻炼自己,这个平台好,岗位也可以充分锻炼,加入万科以后才知道,因为万科的前台真的不仅仅做简单的前台工作,除了日常办公区的管理,比如食堂的管理(菜谱的定制,卫生的监管,费用的管理等等)办公用品的采买领用及管控,办公区及宿舍的管理(物业水电费的缴纳,租赁合同的签订,办公家具的维护等)员工关怀(生日及节日的关怀,下午茶的采买管控),员工培训(定期组织员工进行各专业知识的分享,邀请分公司专业人事来本公司讲课,并定期组织本公司新动力去总公司交流学习),员工活动(每周定期组织员工业余活动,羽毛球,篮球,长跑等等,并不定期组织比赛),中期会公司会议等的组织及筹备,定期制作公司文化宣传的邮件,当地政府领导以及分公司领导的接待,酒店饭店温泉等签约及续约工作。 前期适应这些工作会有些吃力,但一步步走过来,真的收货很多,也为以后的工作垫下了良好的基础。
应届毕业生
行政
相关推荐
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
在宾馆里面试,携带成绩单,获奖证书,简历等。问了觉得自己比其他人的优势在哪里,为什么想选择这个工作,然后根据成绩问了相关一些问题。考的好的就问这门课是怎么学的,考的不好的就问为什么会这样。还问了对工作地点有什么要求。
包含1个问题,1个回答
Q:通过学生干部工作收获了什么
2 年前 发布
10
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试官应该是人事专员,比较年轻,专业度一般。1.学校在河北省是什么水平,一本,二本?2.如何考核员工部门绩效;3.工作地点离你多远;4.有什么证书么。好像就这些了,面试的人很年轻,参加了好几个地产面试,这个是问问题最单薄的。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试两轮,第一轮人事面,第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊,很放松的感觉,会让你说出你想说的话,从而更加了解你,放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力,面试时不要紧张,自然发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
面试分为三轮,第一轮人力负责人面试,第二轮行政负责人面试,第三轮总监面试,前两轮都是视频面试,第三轮还没有通知我,但是我不太想去了。 1.离职原因概述; 2.你在工作中最成功的事情和最大的挫折; 3.家庭情况,婚育情况; 4.学校的情况,是本几,高考多少分; 5.身高; 6.找工作更看重企业的哪方面。 主要就是这些不去的原因如下:需要值夜班是24小时的,单休,薪资差不多的情况下我更中意我拿的另一个offer,希望能帮到大家。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
首先是电话简短沟通 定了视频面试时间 视频面试是HRBP负责 主要聊了下简历 和万科19问(网上可以查) 面试官人挺好的 进前台需要登记 建议提前至少半个小时 然后再会议室见了部门领导 领导也是聊了聊工作内容和要求 问了一些我对行政助理岗位的认识 再然后见了人力领导 简单问了点问题反馈也很快
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
一面比较简单,人力资源部门的HR是一位温柔的小姐姐,很会聊天,也很会缓解面试者的紧张情绪,我一上来其实挺紧张的,因为第一次面万科这样的大公司,后来聊着聊着就好了。提问的内容主要是我的家庭状况,还有经典的万科十九问,大家一定要好好准备因为真的会问!!一面通过以后立刻通知我下午二面。 二面相对来说比一面难一点点,因为是部门经理面。部门经理是一位30多岁的男性,问了我一些基本问题(家庭状况、父母职业、对房地产和行政岗位的看法等)以后,开始给我下拳套,和我谈对90后的看法,他提的很多对90后的负面观点,比如没有集体意识,比如比较个人主义。我很冷静运用了“欲扬先抑”“宏观微观相结合”的办法,婉转的提出了自己的观点。整体来说,我对自己当天的表现还是满意的。 PS:1.一定要对自己要去的公司做好功课,了解该公司的基本情况,进来的发展策略、主要智能和业务范畴,很重要很重要!! 2.全程保持礼貌,但是不可以过于拘谨,没有个性,该发表观点的时候也要发表观点,要有批判性思维,全面看问题。不要被轻易激怒,面试官又跟你没仇没怨的,大概率的情况下不会针对你的。 3.保持体面。两方面的,一是外表,二是谈吐。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:面试官谈一些敏感话题,要保持警惕意识。
2 年前 发布
4
匿名用户
行政助理
未通过
面试其中有四个环节,第一个环节就是自我介绍,1分钟时间,以前第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。第二个环节就是面试官出一个问题,然后跟我们说两个答案,让我们从中选一个答案。第三个环节就是为什么选这个答案,说出自己的理由。第四个环节就是答案选择一样的成立一个小组,跟选另外一个答案的进行PK,最后统一出一个答案,跟面试官说出来。我们这一批面试完了之后其中有三个女生留了下来,面试官说跟她们进一步交流,其余人就说星期5之前给你们答复。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
wanke
wanke面试经验
wanke面试经验:面试的行政专员工作,我是应届毕业生。
正在招聘
万科集团招聘消防中控员
等 35 个岗位
去看看