面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
两年前面试金佰利的管培生。
两年前面试金佰利的管培生,面试在同一天进行。分为三轮。第一轮是案例分析,小组讨论。第二轮是个人的案例分析,每个人拿到案例进行分析,再给15分钟Presentation.第三轮是单独谈话。整体来说,整个面试过程比较轻松愉快。
第二轮
第三轮
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匿名用户
财务助理
确定通过
现场宣讲会,然后是简历筛选,第二天开始一面,主要是技术面,这一轮是二对一面试,相关领域的工程师会侧重问一些在校期间的课题项目及实习情况,二面和终面在一天完成,部门领导亲自面试,都是群面,先自我介绍,比较简单,主要看求职意向。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试一共分三轮:初试,复试,终面 网投简历并且做了一份网测试卷(里面包含了英语试题和性格测试题),过了几天就收到面试通知。 面试是在合生元的一个办事处面的,初试是无领导小组讨论,由两个主管面试我们,先是每个人自我介绍,然后主管问了些问题,接着就正式开始初试,初试的题目是有关当下热门的直播宣传,通过给出的几种营销模式进行讨论。先给三分钟自我浏览题目思考,然后每个人给两分钟时间陈述自己的观点,接着就给半个小时小组讨论,全程两名主管会观察大家的讨论情况,最后给三分钟由小组选出的代表陈述大家的讨论结果。二十分钟后就会公布初试通过的人,准备复试。我那天下午面试的时候只有两个人,所以我们的讨论效率不错,都通过了初试。 复试是由一名合生元的大区总监面试我们,他会根据简历问一些大学期间的问题,比如你会如何描述你的大学。也会问一些性格上的优缺点等问题。最后会让你和面试官提问。 复试的时间相对较短,大概只有二十分钟左右。复试完会在近期通知是否通过。终面是由广州总部的相关负责人面试。 我也是这几天才收到复试通过的消息,开始准备最后的终面。希望能面上吧。
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Q:请你描述一下你的大学?
2 年前 发布
1
匿名用户
装配技师
感觉没戏
面试的装配技师 之前有同事也面试的 一个面试通过录用 一个第一轮操作面试没过 就目前来看我第一轮操作面试估计也挂了 为什么呢 没过的同事是操作的时候漏装了轴承垫圈 后来又拆了重新装的 我可能范了相似的错误 我在装配测试的时候把零件套着试了试 根据录用的同事说hr可能比较在意装配流程 要一步一步顺着装 这两个同事在试装的时候还有一边录像一边试装 可是我并没有 hr也没看我装 具体就是这样吧 总之hr比较注重装配顺序 还有就是装配图纸很简单 希望能帮到你们。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
上午:个人case (有点类似咨询公司的case,有很多数据,根据数据给结论) 小组case (有很多文字,但是和专业不太相关) 下午:brainstorming (小组,提出创新解决方案) 单面 1对2个面试官
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Q:人生有经历过什么重大的挫折么 你们组可以怎么改进
2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
未通过
上午早早的就赶过去了,打电话询问了之后就上楼去了,先门口的保安大叔会让你登记并等一下,待他问了之后面试官来领你去才能进去,进去了之后面试官姐姐还是挺好的,语气很温柔,可能是觉得我在他们企业呆的时间不长就问了几个问题几分钟就完了,整体感觉一开始就不是很想要我。
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Q:你还有课吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
讨论销售主管选择问题,场面稍显混乱。然后进行了即兴演讲,抽到有关教育类题目。演讲1分钟,要注意逻辑。然后结构化面试,会问你喜欢哪个方向。但是最后木有给管陪给了其他岗。有点悲伤。
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Q:先是无领导小组讨论,十个人一组,给一个案例,然后一个一个的对案例发表意见,最后得出一个结论。案例挺难的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
先笔试,然后面试,笔试问的是个人经历,性格等,刷人很多,我同学去了七个,只要了我一个。然后第二天就面试,第一轮是无领导,不过才四个人的无领导,然后就是hr面了,无领导刷人不多,刷四分之一左右吧,然后就是hr面就是根据你的简历以及笔试内容来问你,挺好答的,hr也很nice,然后就是回去等通知了。
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2 年前 发布
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