面经详情

曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试，笔试是一些逻辑推理题，全部是选择题，个人觉得难度不大；笔试通过之后进入面试，面试分为三轮，第一轮面试是二对一，主要是根据简历上的内容问相关的问题，问题比较细致，所以简历上的内容要自己比较熟悉；第二轮是无领导小组，没有淘汰；第三轮是一对一的面试，会问相关的专业问题。...查看更多

宣讲会后第二天集体笔试，在报告厅用手机做题。 笔试后通知第一轮小组面试。小组面试，一组十个人，题目是“作为一家航空公司财务总监，分析该航空公司的财务优势”，我们组组员都比较厉害，才思如泉涌。而这个题目专业性很强，想不到什么的我只能在其中做一些评价下别人观点，推进下讨论进程，补充下别人观点。本来以为这次要陪跑了，但居然第三天收到了二面通知。问了下隔壁组，几乎都进了，一个只讲了一句话的女生也进了二面。可见一面筛人比较少。 二面，人数也很多，佳兆业整体效率很快。做了一个性格测试，然后就是两个面试官的二对一面试，没有部门的人，都是hr，态度也都比较友好。问的问题都很常见，“参加的社团”“家庭情况”“最大的挫折”。但因为普遍问题都很容易回答，而在深圳招的人也比较少，反而让人心里没有把握。加上我一面成绩不算很好，个人觉得录不录取还是个迷。...查看更多