面经详情

我并没有直接接触CindyChao的人力资源部门，他们是委托一家英国的猎头公司进行招聘的。这家猎头公司为多家国际一些珠宝腕表奢侈品牌进行招聘。在携程上面提交了中英文的简历之后，猎头打电话给我，表示了对我的兴趣，然后我们约定了时间，去到该公司位于国贸的办公室进行第一轮面试，这一轮面对的只有与我联络的猎头。先在前台填写了基本信息，然后就进入咨询师等待。过了一会儿，联络我的猎头就进入房间了。气氛很轻松，他让我先介绍了自身的情况，针对我之前的职业经历询问了几个问题，让我说说我对cindy chao的了解和看法，以及以后如果入职后的一些计划和打算。其中他表示对我的籍贯浓厚的兴趣（本人来自山西）整个过程比较放松，其实严格来讲不能算是一次正式的面试，只是猎头在上报给公司之前一个面对面的了解。谈话到最后的时候，猎头很坦白的对我说，之所以选择我来面试，除了看中我的专业，之前的职业经历之外，最主要是看到我来着山西，一个不言而喻的奢侈品消费“重灾区”。但很可惜的是我和大家耳熟能详的“煤老板”们并没有太多的交集。而如果正式入职的话，作为最顶级的珠宝奢侈品牌，每一个月的销售任务可想而知，我自认资源累计并未到达符合要求的地步，所以自己便知难而退了。...查看更多

一面是笔试和HR，笔试的内容有用英文进行自我介绍。还有性格测试的题目。hr说主要英文要过关，因为工作时候要浏览一下学校网站，都是纯英文的。 二面是集体面试——ppt演讲，主要的准备内容是自我介绍、对澳洲和澳洲学校的了解、对留学行业的认识，除了顾问主管还有同部门其他前辈同事，演讲之后，每个人对面试者提出了一个问题。演讲时主要是自信阳光一点，最好先了解一下这个行业的资料还有同行业的比较好的公司的。 面试通过了，但是后来看到网上很多负面评价（主要来自学员）。所以没有去。上班的话每天都是要穿工服的。 ...查看更多

初试分三轮，进去就给每个人发一个丝带，每个颜色代表每个人，首先是面试官的自我介绍，大概有5个hr，每个人手里都有一个笔记记你在这一轮的表现，我们组11个人，首先是每个人的简短的自我介绍，自我介绍完就进入第二轮，搬来两箱衣服送来迟的衣服，让在8分钟之内利用站台和衣架将衣服展示出来，其中一人饰演顾客角色分别对剩下10进行提问，有面料回去洗会褪色吗，本店可以用外币付款等，然后是对自己成果的总结，最后一轮是对自己左手边小伙伴的本场表现的值得学习的地方和不足的地方进行反馈，和对hr表现的反馈。这一轮下来刷掉了6个。第二轮面试是三对一，主要问一些，为什么想进h&m,主要回答了一些，喜欢h&m的衣服休闲时尚百搭，其次说一些h&m的环保啊之类的。总体感觉不简单。...查看更多