面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
面试官人很nice,会引导你答题。
去了之后,先在小火车上做了一套题,其实没什么意义我觉得,因为都可以用手机百度查到答案,大部分是一些很理论的东西,比如常用的测试用例设计方法,性能测试分为几种,还有3道简单的开发设计题,用什么语言实现都可以(如何抓取一个页面内容等) 写完了之后,面试官过来聊,似乎不看你之前投的简历,只是看你答的题目以及填的个人信息表提问。主要是问有没有做过自动化方面的项目,以及问一些python的问题(他们的自动化测试用python) 因为个人自动化项目经验较少,所以没有通过。
Q:selenium webdriver如何捕获页面元素。
1条回答
面试官
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匿名用户
测试工程师
确定通过
问了很多算法。考试考的c++,然后让我写了几个简单的碰撞检测,然后老大问我,线性代数怎么样,我说还行,然后又让我写了个如何确定角色正方向的的简单的算法思路。最后问我会不会unity,我说不会。问我,如何便利图找最短路径,有没有思路,我来了句迪杰斯特拉算法(其实怎么算的我完全不会),然后就录用了。
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包含1个问题,1个回答
Q:聊狼人杀。
2 年前 发布
匿名用户
质量测试工程师
确定通过
一面先分组群面,每个人抽一道题,五分钟准备后三分钟论述,时间不足会相应扣分,讲完之后,每个人给自己打分并选出你认为最好的组员给他打分。紧接着二面hr,主要是自我介绍,问你来珠海,家里人同意吗?还有你面的岗位的职务是什么?等等。最后,三面是视频面试,跟公司主管面试,个人面的好快,三分钟就结束了,仅问个人基本情况,无技术询问。感觉面hr过了,后面一般都能过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的日语软件测试。 先说环境,硬件方面挺不错的,我面试的在三楼,好像二楼,另外旁边的一幢楼也都有属于此公司的,进入公司后没能看到工作环境,直接到门口附近一个会议室里去了,整体环境不错。 再说面试过程,面试我的人也没做自我介绍,所以我不知道她担任什么职位。总之拿来一堆东西,让做题。一张纸中日互译,前面内容是日语问答题,我大概就记得让写你的优缺点,你喜欢和讨厌的事,最近你印象比较深刻的一则新闻等。中译日是让翻译一段关于入职资格测试的描述性文字,大概是说通过入职测试能让企业更好的判断你跟职位的匹配度,每年有多少个国家多少人接受这类测试,等等。不复杂,挺长的一段话。 然后还有一套n2的模拟测试题要做,除了听力和长篇阅读不用做以外,其他都得做,呃 我也是有点懵,之后还有三张跟测试相关的东西让你写,不过这个无所谓,不会的话就说不会。我记得有一道题是给了一个情境,让开bug发票,其他忘记了。题量比较大吧,面试官说她30分钟以后再来。毕业多年不做题,语法基本忘记了,这个略尴尬,时间不够,后来不知道我又做了多久,总算是完成了。 之后就跟面试官闲聊,问辞职理由等等一些常规性的问题。然后面试官根据你做的那张日语问答题判断一下跟这个职位的匹配度,包括优缺点分析。面试官觉得语言这关过的话就开始跟你谈薪资,她直言了说她们公司薪资这一块确实要比同行低,问你能接受的最低薪资是多少。我反问她,贵司能开多少,当然不用很具体,大概告诉我一个范围就行。然后她就说她们公司薪资这块是个秘密,多少她不知道,她只知道之前有个实习生给的薪资是3.5k,然后我又懵逼了,大上海哎,税前税后我也懒得问了,据我估计是税前。 总之,她就说部门经理不在,薪资这块她做不了主,然后她说要电话部门经理告知一下我能接受的薪资范围。结果部门经理貌似在开会,电话一直无人接。后来估计得有半个小时,部门经理回过来电话了,面试官就拿着电话出去了。回来后就跟我说,部门经理了解这个情况了,会让我下周再过去一次,跟我谈薪资。又说她们公司虽然工资低,但是环境单纯,招收的基本都是应届毕业生。不用疲于社交怎样怎样,我说哦,你们一般都是校招的的吗?她说对,是的。 再最后面试官又说让我稍等下,看她们hr是不是有什么问题要问。我就又开始了一轮漫长的面试。hr也是根据简历提一些问题,还有个人情况当然也要了解一下,然后就再次跟我说了,她们目前达不到我想要的薪资标准,我说,嗯,我了解,这个到时可以再谈嘛。 面试结束,我出来的时候天都黑了。当然公司硬件好是优势,但是我觉得要压低员工工资也要综合一下当地的消费水准,如果此公司一直都是这样的话,我感觉入职员工也大多是以此公司为跳板积累一些工作经验,之后跳槽,不会有什么长远打算吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
先笔试,大概一个小时,主要是一些基本知识,像测试用例,数据库,自动化测试等,然后是大概3轮面试,首先是2个人的技术面,主要问基本的技术方面的问题包括做过哪些项目什么的,然后是manager面,最后是hr大概聊一下,第二天又一个很短的电话英语面试。
2 年前 发布
4
匿名用户
资深测试工程师
未通过
面试都是在问Java的问题,但是我之前是写的动态语言。面试官总是用Java的专门术语来问我,说实话有点懵,现在回想起来应该让他先解释下这些Java术语的意思。这个职位的职责和要求明明前几条都是测试相关的,却很奇怪没有问任何一个测试的问题。如果对Java理解深刻的话应该压力不大,不过这种人也不会申请这个只有15k~20k工资的职位了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试分为3轮,第一轮是HR,简单介绍一下自己的工作经历就可以了。第二轮是部门技术人员二对一的面试,着重介绍以前做过的项目、目前掌握的计算机基础(Javascript,html,css),从我介绍的情况来看,当时他们感觉比较好,所以最后一轮把总监叫来了,总监眼界比较高,但是也很和蔼,和他说话很舒服,他问的问题主要是针对未来的规划来问,其实就像聊天一样,最后就这样愉快地结束了面试,也很荣幸得到了那份测试的工作。
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试那天来的很早,公司是弹性上班,快十点人才陆续到齐,等了比较长时间,没有笔试环节,直接面试,问了一些测试基础,问了一下性能和压力测试以及接口测试方面,问的都不是很深入,本身公司也没有搭建起来,还有就是一些辅助工具的掌握。
2 年前 发布
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穷游面试经验:面试官人很nice,会引导你答题。