面经详情

宣讲会之后会有笔试，分为专业笔试和逻辑笔试，我是机械专业，笔试题就是一些公差，机械原理，机械设计等的基础题，前面是选择题，后面是简单题，简答题共两道，一道是计算公差，另一道是查找并改正工程图标注中的错误。 当天晚上接到面试通知，是群面，十个人一起，分为四轮。第一轮是每个人抽一张自己喜欢的明信片，然后通过对明信片描述，展现自己的性格和自己期望的企业文化。第二轮是五人一组，分两组，HR给每个小组一个问题，讨论15分钟，最后由一个人进行英语总结陈述，两组分开进行，一组进行讨论的时候，另一组要观察讨论组的讨论情况，发现他们的创新点，逻辑性并进行点评。第四轮是辩论，给两个简单的话题。最后一轮是多对一面试，HR会问几个问题，就是会不会去柳州，性格什么的，最看重的特质之类的，很随意，每个人都不一样。...查看更多

四到五轮面试，包括笔试，HR面试，部门经理面试 面试官很好，很nice，一直都微笑的提问 主要问项目经历，技术问题，项目中遇到困难怎么办怎么解决，和部门的意见不和怎么解决 回答主要是介绍了自己和公司相关的项目，说明了自己会的软件，遇到困难时多和部门前辈沟通，意见不和时少数服从多数...查看更多

回馈各位，奉上面经。 首先进去先填表格，然后做题。四级阅读翻译题。面试官两人，人事和一个高级工程师，开始就问一些常规问题，为什么离开家来这边？离职原因？工作内容？让你印象最深的工作内容？你对工作作出的贡献，叽里呱啦说完后让你用英语总结一下。反正对英语要求比较高。 常规问题问完后，给你一张英文图纸琢磨，然后开始技术面，问题很简单，可是面试过程中不停的套路你，让我很烦，图纸用的标准是很老的标准，我从来没见过，所以我没答好，怕是凉了。 整个过程中面试官都在强调公司多么多么强，公司对人员要求多高，公司目前技术实力很强等等。然后回头压我工资，各位见仁见智吧，面试体验一般。对了，薪资暂时不谈哦。 ...查看更多