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挺专业的,不过自己能力不够
面试分为两轮。第一轮是HR(感觉是初级HR)跟我聊专业、聊实习经验等。说聊,是因为气氛挺轻松的,HR也不会为难你。第二轮应该是HR主管(他没介绍自己),问的问题就跟工作内容相关了,比如说为什么要选择咨询行业,课外喜欢读什么书,职业规划等。因为我本身没有管理学、人力资源学方面的知识,所以HR最后直接说我的知识结构和这个岗位不匹配。

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