面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过
面试不难,但工资不太高,可以学到东西。
去到公司先是填写个人资料以及做几道与文案相关的题目,然后就是与人事经理一对一的面试,聊了些之前的工作状况以及个人职业规划,接着就是和小组负责人以及项目经理的面谈,整个过程都还很顺利,面试结束即得到offer。
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匿名用户
海外置业顾问
感觉靠谱
首先是HR电话里面简单介绍 之后通知去公司面试 公司各种高大上 环境非常的好 销售型的公司 产品又是海外房产 所以有没有客户资源就比较重要的 如果自己没有几把刷子自然很难让高净值客户相信并购买自己推荐的房产 总体感觉行业前景不错 但是工作难度也比较大
2 年前 发布
匿名用户
银行业务
确定通过
广州银行一面,无领导小组讨论,12个人一组,我们讨论的主题大概是银行做微贷业务比较有优势还是民间私营的微贷公司比较有优势,5分钟自主读题,然后分两方进行辩论,最后两方达成一致意见进行合作方案的讨论,推选一个人进行总结。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
先自我介绍,介绍了一下之前工作的状态,为什么选择这个职业等等几个问题,面试10分钟左右,要表现的大方,从容。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈对所在区域和新开发区的房地产发展的看法。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
感觉没戏
面试分一面、二面 一面就是群面,10个人一组,类似的,给的有面试材料,阅读材料,发表观点,然后再分2组辩论赛,然后交换观点辩论,最后一个人总结 二面就是一对一面试,问一些专业问题,再根据简历问一些问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面:一群人一分钟即兴演讲,随机抽题目,一分钟准备时间; 二面:一对一,简单谈谈对岗位的理解,职业规划,个人情况等等,挺融洽的; 终面:明天到总部去终面,希望没问题
包含1个问题,1个回答
Q:你对良品铺子的了解
2 年前 发布
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匿名用户
销售推进
未通过
面试过程很简单,第一轮是群面,挨个做自我介绍,问一点点个人的疑问,就完事了,这一环节如果能做英语自我介绍,使用英语交流,会大幅度加分。 第二轮单独面试,大区人力经理和地区事务所所长面试,自我介绍,看简历提提问题,就结束了。 然后我就挂了
包含1个问题,1个回答
Q:为什么辞职?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试就一轮,先做题,题型就是网上那些,一搜一大篇。然后公司会找个做技术的来进行面试,面试的不一定是技术经理,可能是某项目经理,或者是某工程师,问的问题比较基础,难点的就是ORACLE和Linux技术会问一些。其他就问一下MVC,JS相关的基础技术。
2 年前 发布
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深圳尚道微营销有限公司面试经验:面试不难,但工资不太高,可以学到东西。