面经详情

投递了简历之后，又去参加了宣讲，宣讲的时候就大致说明了面试就是试讲，根据你投递的岗位进行讲课的试讲。所有应聘的和招聘的都在一个教室里，然后应聘者就去讲台上，用黑板开始讲课，期间也会有点人回答问题这种互动，讲完之后HR会问些小问题，就是你讲课过程中不完善的地方。接下里就可以等通知了。...查看更多

成都，只去了初试，先做题，题目难度一般，但是印刷乱七八糟好多都看不清楚，侧面印证机构水平一般。做完和人事聊天，人事说话咄咄逼人感觉整个公司是她的一样，感觉非常不愉快。另外听说初试完要复试，复试完有7到30天的无薪培训，确定了才能进入试用期，试用期一到六个月。听到这里就走了，从来没听说过这种模式，感觉太坑了，难怪去之前听都没听过。...查看更多

新东方城市会的面试总体来说不是特别难，当天我们去了大概有600+的人，有不同地区的新东方学校来招聘，各个学校的代表进行一个短暂的宣讲过后就开始面试。 面试是现场投递简历，现场面试，问题比较常见，例如为什么选择新东方，为什么选择某个地点，再问一些有关专业方面的知识，看一下个人的专业素养，有的还会问问特长以及相关经历，差不多就这些。 如果觉得你特别好，会给一张晋级offer，如果觉得还可以，会给一张培训offer，后面还会安排试讲环节，或者距离比较远的会让你录一个10min的试讲视频，发给他们。 ...查看更多

学校招聘会去的。主要是无领导小组讨论，比较简单。不过不算正式录用，后期总部有培训和考核，全部通过后才会进组，转入试用期。 记得当时的无领导小组讨论是给我们一个问题，每人就此发表自己的看法，然后选出小组代表发言。时间也不是很多，十分钟左右吧。后期算是集训，包括公司介绍和理念分享，然后主要针对教姿教态，说课试讲等培训，每项都要符合要求。最后的考核是笔试加试讲。笔试选的历年中考或模考卷，试讲是抽签选择一个专题。犹记当年抽的是《文言文翻译妙法之出奇制胜》。只要不是特别有问题的，都会录取。不过培训期累是肯定的，收获也是很多的。 （PS：听说培训部有变动，面试流程不一定还是这样哦）建议年轻有干劲能吃苦的去，困难会有的，挫折会有的，但收获肯定也会有的！加油！ ...查看更多

初试是做一套题，大致都是初中的一些简单题型，然后会有人来对你进行面试，主要是关于你校园经历和期望薪资类，复试是自选题目试讲，只要讲的流畅一般都没问题，面试难度因人而异吧。公司是很年轻的公司，主要成员也都很年轻，给人很舒服的感觉，培训机构有个缺点就是未来的职业发展可能会受限，当然也看个人吧。...查看更多

我是在优胜教育西安科技四路分校面试的。面试很不好。第一次去，联系老师说时间改了，忘记通知我。第二次去做了张卷子。今天第三次去，试讲。从10点去到结束不到15分钟，听我试讲的是位女老师，试讲过程一直玩手机，手机还响过两次，时不时笑的很开心。我在试讲中尝试互动，老师都是突然抬头一脸懵逼。试讲五分钟左右，外面有其他老师要用教室，试讲就被打断。之后这位女老师问我面试过哪些机构，为什么没考招教，说她们那就有一位老师今年考上了。然后就让我走了，如果通过，下午会联系我。很显然没过。不过真心不觉得这是真心在招老师，漫不经心，无所谓。都不知道在智联网上挂招聘消息并且让人去面试是为什么。...查看更多