面经详情

酒店面试还是很简单的，又不用准备简历什么的，第一次去先填履历表，之后人事部跟你做一个简单的交流，就是你的工作经历啊，家庭环境啊什么的，用英文做个自我介绍，然后跟你说下公司福利待遇什么的，然后会到财务总监做简单的沟通和了解(形式上)，第一次面试的最终财务副总监跟你面试，主要会问你工作经验和工作能力，包括系统啊，专业性方面，没问题了第一次面试结束，会通知你第二次总经理面试，一般是下周，总经理面试更没什么，普通员工有人给你翻译像我们后台的专业人员需要自己用英文回答总经理问题，当然这个人事总监会给你提前说好问什么问题，就是简单的认识一下，总经理室澳大利亚人20分钟就结束了5个人一起去的，然后就是跟你谈最终的工资福利以及待遇问题，签完offer，然后量尺寸，做制服备案。...查看更多

第一轮：对于HR无力吐槽，傲慢自大，整个面试都是在说自己公司怎么怎么好。是个民营，非得说自己是中国市场调研中心（国家事业单位）。。。然后就一直让你问问题，而不是问你问题。 第二轮：研究总经理，人感觉不错，说话也能说到点子上。对简历提了几个问题。然后就走了，然后HR来谈工资待遇。 总体来说 没难度。...查看更多