面试德邦物流的那些事
当初是在前程无忧上面看到的招聘信息,然后就投了简历。后来通知我去南方人才市场面试。
我心里比较纳闷啊,为什么我投了简历还要去人才市场呢?没办法,没有为什么
去了之后才发现德邦是包场了,包下来一个会场进行面试。后来面试者将近100人
这么多人肯定是不会结构化面试的,如你所料,有无领导小组讨论
面试流程是这样的:
无领导小组讨论
一分钟演讲
七色板游戏
一对一结构化面试
HR很年轻,90后,说话牛气哄哄的,面试过程中认识的那几个人都说看他很不爽,我也这样觉得,
无领导小组讨论的话,就是一艘船有16个人,30分钟后船要沉了,有一个小筏,只能坐6人,要你选,然后说出你的理由。这东西没有标准答案,自己言之有理即可
一分钟演讲就是考验你的临场发挥和演讲水平,说实话,这个有点难了,给你一个题目,题目的思考时间是你前面面试者的演讲时间。你只能祈祷了,如果你前面的演讲时间是10秒,对不起,你只能思考10秒
七色板比较简单,只要有一个方法,那就是分分钟搞定
结构化面试我都懒得说,问的都是家长里短的,主要就是想知道你能不能吃苦,能不能干力气活,能不能适应经常加班的文化,一般就是这样
好了,最后,也是最重要的一点,你一定要叫我雷锋,手机码字也不容易
Q:HR问我能不能适应搬货?1条回答
hr