面经详情

有一份笔测，主要是翻译，客服回邮件解决问题，接下来HR面试，常见HR问题，自由发挥，最后用人部门面试，大概就是怎么看这个岗位，这个行业。结束后发了份链接做性格测试。第二天通知因为性格测试的不符合所以拒绝，因为这种不严谨的测试否决我觉得很草率，而且完全可以在面试之前就完成的，再决定要不要你去面试。因为这种性格测试拒绝的我觉得跟因为星座不合与对象分手的没什么区别。...查看更多

三轮面试，没啥难度，一个营运助理就打杂的工作竟然很多好大学的学生面，不过录取的都是一些二三本工商管理相关的专业，我们一起去两个外国语大学的表现都很好，然鹅没给offer。可能是需要相关经历吧！西安的民乐园万达广场基本没有生意。 进去三面的办公室显示一天的客流量才一万六千多，那么大的广场客流量那么少，还是很多闲杂人去坐按摩椅的。逛了几个衣服店生意都不行。感觉进去也没啥工作好做，面试官给我说这个工作很磨人。确实感觉很多店老板也看不到希望吧。 一二面没啥难度毕竟不是面试技术，三面给了五六个场景题考验怎么处理，比如对这次疫情怎么看，对自己有什么影响。领导晚上临时安排不是自己分内的工作怎么办 。公司有性格古怪的老员工爱挑自己刺，怎么处理，对加班的看法。领导全程没说加班是几点到几点，平时工作时间是多少。万达一般都是早上10点到晚上10点，怕不是上这12小时还要加班。具体就这些了，跟我们一起面试的一个男生说自己在赛格实习过，赛格生意很好所以要求高，这个确实是西安赛格生意有目共睹。 ...查看更多

面试分为单面，群面，计算机操作，全部通过拿到offer。（应试岗位必须参加计算机操作） 单面：1分钟的自我介绍+简单的问题，50%合格进入群面。 群面：5人一组抽签，自我介绍+3分钟即兴演讲。（5分钟之内）计算机操作：Excel数据整理，PPT内容制作等。关于抽签内容：怎么看待青春；线上和线下你更看中哪一点；你对英雄的理解等等。 因为我是在哈工大附近的哈西万达广场参加的面试，哈工大，中国排名前10的985，211大学，参加万达商管集团面试的人几乎都是哈工大本科和硕士生，人才多，面试压力大，硕士跟本科抢饭碗。 最后总结：尽量避开高学历+高等院校985，211的招聘，没有任何优势，同样的毕业生，同样的实习经历，同样的技能，哈工大本科生和清华大学本科生，你会选择谁？（学校+学历最重要） ...查看更多

19春招，商管运营助理，面试地点在万达广场室内的开放区域，人巨多。先填表，然后一面是hr面，自我介绍，说一下实习经历就好了。二面是一个小组的人抽一个主题轮流演讲，需要去搭的舞台上演讲，演讲完可以表演才艺。止步二面，虽然觉得自己讲的还可以，朋友也觉得可以，但是没进下一阶段，遗憾。听说后面有办公软件实操检验，不难。...查看更多

前台态度不怎么样非常冷漠，一进去就是扫码预约面试，然后就是填表，然后就是一个男的过来面试，问了下我的经历，然后就想把我弄去手机质检那里去，面试的运营，一个问题没有让我问 ，也没有提岗位要求，了解我的情况后就说等通知。完全是浪费时间！公司也就那样吧，还没有上市呢！...查看更多