面经详情

行政助理的特殊面试。
还好，一般。曾经有好几次面试，面试官只草草问了些问题，根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。

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匿名用户
行政专员
未通过未通过
金升阳校招非常有效率，1天内完成笔试-宣讲-一面-二面-offer，对于应聘者来说十分富有挑战性。笔试在宣讲之前进行，所以千万不能迟到。笔试时间为30min，笔试题目根据应聘岗位而定，技术类的做技术类的，财会类的做财会类的，我当时做的是综合类的题目，有选择、填空、简答，基本是行测吧。宣讲过后就会宣布入选面试的名单。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
机器人行业是现在很多人非常看好的行业，我面试的是行政岗位，首先自身对机器人非常喜欢，对机器人行业也非常看好，所以会选择公司。面试过程中面试官没有很为难我，因为我是朋友推荐入职，在面试之前双方互相之间已经比较了解、看好。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
填表后开始面试，全程日语。基本上问的是1.前一份工作觉得最辛苦或者压力最大的是什么时候。2.工作中有没有失败的例子，或者说你事后觉得说，如果这样做是不是更好呢。3.当你上司要求很高，你怎么也完不成任务，或者说你做的怎么也达不到要求是，怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
一共两轮，第一轮人事经理，第二轮行政人事副总面试。内容比较简单，这是家教材出版公司，主要业务部门是教材编写审核和销售，其它只能部门构成比较简单，主要看面试人的性格，是不是认真负责、对于相对较杂的事物能不能保持干劲儿，其它的没什么了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
先填表，然后两轮面试。首先是进行面试申请表的填写；填写完毕后进行笔试，难度不大，是两份合同的校对； 2.面试:先跟联系你面试的那位人员进行面试，主要是面试的基本问题，有没有过司法考试，个人基本介绍，实习经历相关的；然后与人力经理面试，主要了解你想做哪个方向，个人职业生涯规划；为什么要选择我们公司；您的家庭情况，如果非广州市的，会比较喜欢记录，估计是因为他们有其他地点；最后是部门经理面试，一般不是差的特别多，部门经理最喜欢的是你问他问题，记住最好不要向他问工资，因为一来不清楚，第二，会留下不好的印象...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
成都办事处人很少，貌似就2个人驻扎在那，当时面试的时候老板就说他会比较常在外跑业务之类的。面试就时基本的自我介绍，职业规划，个人优势，对公司业务的认识等等，然后给了一份英文合同让说出大概意思。HR态度其实蛮好的，就是感觉气场比较强。
2 年前 发布
2
匿名用户
中心助理
确定通过感觉靠谱
第一轮笔试，反正就是公务员那类的题，挺简单的，然后还有有些行政处理问题的方式的简答题。第二轮人事部的姐姐面试，对简历会问得比较详细，并且记录。第三轮人事部经理，和项目部两位经理，对职位的看法和各种了解。第四轮人事部总监，对未来职业的规划之类的。
包含1个问题，1个回答
Q：加班接受吗X10遍。
2 年前 发布
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