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要考试，然后人事0面试，大概50分钟吧。聊得内容天南海北。
考试50分钟，然后面试50分钟，考试试题还算基本吧！最后两题考制图，左视图和俯视图都是两个同心正方形，要你补画主视图及画出三维图。其他的还有标注尺寸，分析力，还有画出剪力图和弯矩图，还算简单吧！不提供住房，只提供一顿午饭，今天给了通知，可是工资真的不高。

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匿名用户
研发工程师
未通过感觉没戏
1 笔试，要求30分钟做完，一些基础题，有一定的难度。 2 面试，3对1，讲做过的项目，有个英语自我介绍。 工作环境不错，工作地点也不错，大楼很气派。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
笔试还是有点难度，特别的涉及到MFC设计方面的知识，由于不太熟悉MFC有些问题没答上来，但是C#问题不难，可能比较看中项目经验，之前做过的项目问的很详细。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
面试官问一些他们记住的问题，如果回答的和他会的不一样，不管对错，他就认为你不对。并且十分笃定的告诉你，你错了。
包含1个问题，1个回答
Q：你们光刻的时候用的都是什么光啊？
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
确定通过感觉靠谱
传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。群体面就是自由组成小组，分配扮演角色，讨论一个话题，形成小组意见；技术面问题不多，主要考察学习能力和工作态度；人力面主要查看人的性格方面。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么不去考研呢？
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
面试过程：当场有笔试，全是专业课的题，难度一般，最后是机械制图的题。然后，问了一些问题，期待薪资多少啊，看了成绩单，感觉挺看重英语成绩。
包含1个问题，1个回答
Q：女孩子为什么考机械硕士，我们不大希望找女硕士。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
先是填表和笔试，然后和招聘经理一面，然后跟部门经理二面，一般在二面会是英文面试。整个面试的过程当中，无论是招聘经理还是部门经理态度都非常友好，要勇于表达自己的想法。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个行业？
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过未通过
先是初面，让十点过去，结果10点50才开始面试，初试过后复试，联系好的说是十点过去，然后再一次等到十一点多才面试。是不是也应该尊重一下面试者，你们总要在那个点开会是不是应该避开那个时间面试呢
包含1个问题，1个回答
Q：女性在特定的年龄结婚生子，婚假产假会给公司带来损失
2 年前 发布

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