面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理助理
未通过
面试官很年轻,没有什么难度
主要问了一下行政方面的一些能力,别的没什么
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匿名用户
产品助理
感觉没戏
前台小姐姐很友好,面了一轮居然是hr,也还友好,但到期望薪资明显表情down了,接下来过来说负责业务的产品经理出去了,下一轮还要看一下再通知,估计是敷衍过去没戏了,没见过这种流程,问的问题完全可以在电话解决,没有对应的产品经理跟你聊,可能是我表现不好,不足以请他们产品出来吧。 面试时间还没有我坐车时间的五分之一多,人事部的kpi完成了吧,祝贵公司发展顺利。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品实习生
感觉没戏
去哪儿每次都是先到前台,然后重新填一份面试申请表。然后前台会帮助联系面试官。 这次是两个人面试,第一个面试官刚刚工作一年多,一个阳光帅哥,非常nice,聊了些基本的关于岗位和过去的经历,然后他进去找的另外一个面试官。这个面试官冷冷的,看起来感觉十分疲惫,应该是资历比较老的。聊起来比较直奔主题一点,问题相对也比较难应对。
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Q:跨部门沟通,你要做的功能,另一个部门的人不配合,你怎么办? SQL中的左右联结与内外联结有什么区别?
2 年前 发布
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匿名用户
产品助理
确定通过
面试地点:梦想小镇,环境清幽,古色古香,积聚了很多创业公司面试流程:环境氛围好,hr接待,填了一下基本信息。等boss面试。 面试过程中,介绍自己的基本情况,项目经验,实习经历等。问了一下对人工智能虚拟助理的看法,相关产品经验,对工作的理解,涉猎的书籍课程等。 交流过程中,boss引导着交流过程,人很平和,专业知识很棒,非常nice,有极客风格。boss也介绍了公司的情况,包括发展战略等,在这个过程中,也拓宽了视野,对人工智能的了解从此开始。非常棒的一次面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品助理
感觉靠谱
先来了一个产品经理,问的特别仔细,简历上逐条都问,是想问一下我的个人特点和产品的熟悉程度。聊了一个小时后,说让我等一下,找了一个移动端的产品经理来。侃侃又是一个多小时,这个产品经理很善于倾听,但是也喜欢找漏洞。之后叫我等一下,说去找产品总监来,之后告诉我说产品总监在开会,叫我回去等复试通知。 刚走没多久,人事打电话来说预约明天10点产品总监复试。第二天10点到,拿着ipad给产品总监讲我的分析报告,产品总监问了几个问题,说我期望的薪资是多少,未来的职业规划什么的,还给我说了公司上班制度。最后留给我一个邮箱,叫我发作品给他,应该是想看我动手能力吧。最后叫我回去等通知。
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Q:之前从事工作自己做过的贡献有哪些?现在思考能不能做的更好?
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
感觉没戏
先笔试后面试。投完简历后一直没通知,打了电话后才让我过去。问一些我大学的经历就说回去等通知。大概一星期都没有消息,电话过去问是不是不要我了,说是他们要筛选很多。现在又过了一星期了还在等。我也没有去找其他企业。效率太低了。
2 年前 发布
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匿名用户
产品助理
未通过
360在群面之前先布置了一项作业,用上AR技术,设计一款互联网产品。 我们组群面一共11人,开始后,大家每个人有一分钟时间对自己的方案进行介绍展示,然后大家需要讨论确定出一个一致的方案,并进行细化,最后由一个人总结。 我们组在讨论中大家没有达成一致,这时有同学现场指定了一个leader,由他拍板定下了方案。 接着就这一方案大家进行头脑风暴,细化过程还是比较顺利的,按时形成了方案并由leader进行总结汇报。 由于我们确定的方案是在两个同学的基础上形成的,所以他们对方案可以说有主要的贡献,我对方案进行了细化,有一些贡献,包括其他同学,大家整体比较和谐,很多同学都说出了自己的见解,我也能学到很多。 但是最后通过率较低,只有两位方案提出者和leader同学通过。
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2 年前 发布
匿名用户
产品助理
确定通过
产品经理是面试官,先大致问了下简历上他感兴趣的内容,然后聊了聊他们公司目前做的产品方面的业务主要有哪些,公司目前的发展方向和主要目标。然后就是说了下岗位的具体诉求,问你觉得在这几方面是不是契合这个岗位。总体聊下来还是蛮轻松的。
2 年前 发布
2
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