面经详情

面试岗位是招聘助理，除了询问一些基本信息外，还根据职位需要做了一些test，比如打电话给candidate邀请他过来面试；写一封英文邮件给candidate告诉他面试的基本信息，如时间、地点、面试安排等等。当然面试官还会用英语跟你进行简单的对话。过程还是比较轻松的。...查看更多

进去就做笔试，笔试是把我放在通道里面，人来人去，特别嘈杂，而且还有很多的人在附近高声谈判。不知道为什么要这么安排。笔试做2道翻译题，性格测试，数学题。然后HR面试，就没了。HR收了我的简历，身份证复印件资料一整套，很不开心，那些资料应该入职才用的，现在面试没过都被拿去充当数据了。哎。...查看更多

第一轮HR电话面试，第二轮line mgr电话面，第三次是on-site，一整天的时间，从早10点到下午6点，总共6轮面试，有的电话，大部分是现场面试。算下来总共经历了8轮面试，目前还在等待面试结果。 总体感觉前几轮电话面还好，但是最后一次现场面试流程过于冗长和复杂，需要面很多轮，准备的case反复说，面试下来感觉精疲力尽。 面试官的问题主要围绕公司的14项准则，但是也有技术方面的测试。准备现场面试的时间没有给够，只有一天时间，所以非常仓促的情况下去面试，基本相当于没有任何准备。面试结果可想而知。就当是吸取了一次教训吧。 ...查看更多

智联猎头推荐的 深圳合规运营专员岗位  先笔试 没有告知笔试时间就让笔试了 过了1个小时就过来收试卷 笔试难度高 笔试没过也没有下轮了 全英除了一道中文题 包括逻辑题 翻译题 根据案例回复邮件题目 还有根据亚马逊定义的商品编号逻辑对应化学物质 没有相关经验的要在短时间判断难 ...查看更多

两个部门的员工面的，时间有40分钟。 办公环境挺好的，小的会议室挺热。 先自我介绍，然后面试官针对你的简历提问，感觉他们特别注重实习经历，会按照相关的实习经历问很多详细的问题，我就是因为没有真正的公司实习经历而特别尴尬，面试官就只能问我在创业比赛时的经历，处处透露出鄙视。唉，伤心，要知道我们的创业项目虽然小但我也是投入了很多心血的啊。。然后非常关心你的Excel水平，面试之前做了个小测试，就是如何筛选数据那种，要你回答出多种方法，所以不会Excel公式什么的就特别吃亏，让人一看你只会排序筛选就特别low 然后有会计证就行，别的我也没有，但是好像不是特别关心这个。 另外就是你要表现出身体强壮、勤奋的个性，因为公司的工作特别繁重，你能看见所有人抱着笔记本穿梭在办公室当中，出去喝杯水也是抱着笔记本。...查看更多