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职业规划很重要,但也别放弃一面再面!
从上一家公司离职一段时间后,我把简历发布到智联招聘后接到的面试邀请。 我已经在考虑转行,所以真去面试的时候并没有抱着势在必得的心态。 该公司在广州的事业部地理位置不错,位于天河区林和西的中石化大厦,看样子规模较小。 一位负责人力的女士给了我一份笔试题,题目涉及一些数据库语句。 勉强完成后,人力找了一名应该是技术主管的男士一起面试我。 我坦言基础知识不太扎实,两位面试官也比较温和,比较简单地跟我聊了聊。 虽然最后还是给了我个半开放的offer,可这次最大的收获还是来自面试时对上一份工作的反思。 一定要总结上一份工作的盲点,依靠工作经验来包装自己是走不远的。 流动性比较大的基础岗位,要尽力让HR感受你的职业方向感,当然自己也要提前考虑岗位的纵深度。 有时间的话要多参加面试,不断调整和拷问自己。

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匿名用户
实施工程师
确定通过确定通过
国内某985高校的本科生,本来寄希望于推免,出了差错,当天浪潮面试,就去了。先说一下我的个人情况吧,本科期间参与了十多个项目,大几百万的项目也参与过,三四十万的项目也主持过,一共发了六篇学术论文其中两篇SCI两篇EI,还有两个专利,面试通知的时候让带个人简历、四六级复印件、成绩单及其他证明材料,我带上了证明材料,所以会有比较厚的简历。 一共有两轮面试,第一轮面试之前填写了申请表,这面是HR面,不算群面,是五个面试官,是个学生,主要介绍了自己项目,说的比较多,着重介绍了自己用过的IBM的服务器,也没注意时间,在快结束的时候,被HR提醒“捡重要的说”,草草结尾,竟然忘了介绍自己叫什么名字啊,好在作为一个本科生比较奇怪的是简历有一打,引起了HR的注意,自我介绍之后,面试官询问了我一些和项目相关的问题,以及关于IBM的服务器的相关问题。 当天晚上十点左右接到到了进入二面的通知,二面是技术面,由于我面试的实施工程师,属于售后技术支持,对技术要求不高,相关的细节问题也没有问,问我出了这么多成果为什么不做研发岗,当时可能比较害怕问了我不会的问题,我说我想见识下祖国的大好河山,一句带过。其他主要问了能不能接受出差,目前拿了那些offer,感觉表现的不是很好,以为黄了,还有点小失落。当天23:58分接到面试通过的通知,第二天早上签约,聊待遇的时候感觉本科生没什么资本跟人家聊薪酬,直接批发价签约。HR比较负责人,将各种问题都说到了,没什么可问的,思考了下,直接签约了。...查看更多
2 年前 发布

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